سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

نوآوری و دانش سازمانی

Publish place: 1st Iranian Knowledge Management Conference
Publish Year: 1386
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,926

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/33925

Document National Code:

IKMC01_004

Index date: 18 July 2007

نوآوری و دانش سازمانی abstract

در عصر حاضر شرکت هادر جستجوی مزیت رقابتی پایدار هستند و درمحیط پیچیده امروز این مزیت رقابتی چیزی نیست جز دانش آنها که باعث نوآوری بودن آنها و پیشی گرفتن آن ها از رقبایشان و کسب سهم بیشتری از بازار میشود. در این مقاله مفهوم نواوری و سه مدل اصلی نوآوری مطرح شده و مدل ها بایکدیگر مقایسه شده اند وتفاوت نواوری های ریشه ای و حاشیه ای بیان شده،سپس تعریف دانش سازمانی ودسته بندی های آن بیان شده و روش تولید دانش سازمانی و روش مدیریتی دانش بر مبنای سیستم به اختصار مطرح گردیده و در پایان نواوری ودانش سازمانی با یکدیگر مقایسه شده اند.

نوآوری و دانش سازمانی Keywords:

نوآوری و دانش سازمانی authors

فربد خدایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه تهران

مقاله فارسی "نوآوری و دانش سازمانی" توسط فربد خدایی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1386 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش ، نوآوری ، دانش سازمانی ، تولید دانش هستند. این مقاله در تاریخ 27 تیر 1386 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 3926 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در عصر حاضر شرکت هادر جستجوی مزیت رقابتی پایدار هستند و درمحیط پیچیده امروز این مزیت رقابتی چیزی نیست جز دانش آنها که باعث نوآوری بودن آنها و پیشی گرفتن آن ها از رقبایشان و کسب سهم بیشتری از بازار میشود. در این مقاله مفهوم نواوری و سه مدل اصلی نوآوری مطرح شده و مدل ها بایکدیگر مقایسه شده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نوآوری و دانش سازمانی با 24 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.