سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,455

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICOM01_0553

Index date: 14 April 2015

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران abstract

پایه اصلی ثروت هر کشور را منابع انسانی تشکیل می دهد که از آن بعنوان عامل اصلی یاد میشود. با این شرایط، نقش منابع انسانی نه تنها در سطح سازمانی بلکه به صورت کلی از سطح یک واحد کوچکاقتصادی تا سطح ملی ارتقا و گسترش پیدا کرده است. پژوهش حاضر که از نوع مقالات مروری است در پی بررسی بهره وری و عوامل مؤثر در افزایش بهره وری نیروی انسانی است و هدف از آن ارائه ی نقاط ضعف ومشکلات ارتقای بهره وری نیروی کار در ایران است. و در پایان جهت ارتقای بهره وری پیشنهاداتی ارائه شده است.

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران Keywords:

بهره وری , بهره وری نیروی انسانی , چالش های بهره ورری در ایران

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران authors

حسین نصیری

دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
استادزاده، مریم(1387)، عوامل موثر در افزایش یا کاهش بهره وری ...
ازوجی، علاءالدین؛ داداشی، صادق(1390)، تحلیل سطح بهره وری نیروی کار ...
امامی میبدی، علی(387 1)، اصول اندازه گیری کارآیی و بهره ...
پدرام، محسن(1390)، ارتقای بهره وری منابع انسانی، ماهنامه آموزشی-خبری بانک ...
خاکسار، غلامرضا(1380)اندازه گیری و تحلیل بهره وری در صنعت آلومینیوم ...
خاکی، غلامرضا، 1388، مدیریت بهره وری (با رویکرد تحلیلی به ...
زرا، نژاد، منصور و بهروز قنادی(1384) تخمین بهره وری نیروی ...
عامری، محمود(1389)، بررسی اثرات آموزش ضمن خدمت در ارتقای بهره ...
قره باغیان، مرتضی(1376)، فرهنگ اقتصاد و بازرگانی، موسسه خدمات فرهنگی ...
کاظم زاده، محسن(1391)، بهره وری، کارایی و اثربخشی سازمانی، نشریه ...
کارگ، غلامرضا، فرج پور، بتول(1388)، چگونه بهره وری را در ...
طاهری، شهنام(1383)، بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
مرکز آموزش مدیریت دولتی(1378)بهره وری در مدیریت، جمعی از اساتید ...
ولی زاده زنور، پروین(1388)، بهره وری نیرو کار، سرمایه و ...
Huselid, M., 1995, The Impact of Human Resources Management Practices ...
Sauian, _ S., 2002, Labor Productivity: _ Important Business Strategy ...
Thomas, R., 1994, Effects of Scheduled Overtime On Labor Productivity, ...
Wether, W., William A. & McClure, 1., 1986, Productivity Through ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران" توسط حسین نصیری، دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان،ایران نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی همایش بین المللی مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بهره وری، بهره وری نیروی انسانی، چالش های بهره ورری در ایران هستند. این مقاله در تاریخ 25 فروردین 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1455 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پایه اصلی ثروت هر کشور را منابع انسانی تشکیل می دهد که از آن بعنوان عامل اصلی یاد میشود. با این شرایط، نقش منابع انسانی نه تنها در سطح سازمانی بلکه به صورت کلی از سطح یک واحد کوچکاقتصادی تا سطح ملی ارتقا و گسترش پیدا کرده است. پژوهش حاضر که از نوع مقالات مروری است در پی بررسی بهره ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.