سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,366

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICOM01_0653

Index date: 14 April 2015

بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران abstract

این پژوهش با هدف بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان مازندران انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نظر هدف کاربردی بوده است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه کارکنان اداراه کل ورزش وجوانان استان مازندران ساری و ادرات ورزش و جوانان شهرستان های استان مازندران به تعداد 280 نفر بوده که تعداد اعضای نمونه بر اساسجدول مورگان بالغ بر 162 نفر برآورد گردیده است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه سکوت سازمانی بزرگ نیا 1391 بوده است. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها توسط اساتید مدیریت ورزشی موردتایید قرار گرفت و پایایی آن با اجرای آزمایشی بر روی نمونه ای 30 نفری و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ، برابر با 89 / 0 به دست آمده است. داده های گردآوری شده به کمک نرم افزار آماری SPSS و بااستفاده از آزمون t تک نمونه ای، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از این آزمون نشان داد که کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران، نسبت به سازمان خود سکوت تدافعی، سکوت مطیع و سکوت نوع دوستانه نداشتند. و همچنین به طور کلی کارکنان سکوت نداشتند

بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران Keywords:

سکوت سازمانی , ابعاد سکوت سازمانی , کارکنان ادارات ورزش و جوانان

بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران authors

ثریا غفارزاده آهنگر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

محمدرضا برومند

استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه شهید بهشتی تهران، ایران

محمد حامی

استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
افخمی اردکانی، مهدی، خلیلی صدرآباد، افسر. (1391). بررسی رابطه بین ...
افشاری، علی، رستم بیگی، نسرین، نظری، آمنه. 1393. بررسی رابطه ... [مقاله کنفرانسی]
جلالی، نجمه. (1392). بررسی رابطه میزان شخصیت ماکیاولیسمی مدیران با ... [مقاله کنفرانسی]
خنیفر، حسین.(1385). بررسی ابعاد روانی شغلی و ارائه راه کارهای ...
[ء] دانایی فرد، حسن، فانی، علی اصغر، براتی، الهام. 1390. ...
شاه چراغچی حرم، حمزه.(1390). سکوت سازمانی، علمی- فرهنگی، شماره507 ...
گلمن، دانیل، بویاتزیس، ریچارد، مک کی، آنی.(1385. اصول رهبری سازمانی، ...
Argyris, _ & Schon, D. (1978)" Organizational learning" Reading, MA: ...
Avery, D. R. and Quinones, M. A. (2002). Disentangling the ...
Baharifard, H, Eslami, H, Dehghan Dehnavi, H. (2014). "The study ...
Beheshtifar, M, Borhani, H, Nekoie Moghadam, M. (2012). Destructive role ...
Bern, Eric.(1995). Games people play, The psychology of human Relationship, ...
Bowen, F., & Blackmon, K.(20 03)"Spirals of silence: The dynamic ...
Brinsfield.(20 09). Employee silence: investigation of dimensionality, development of measures, ...
Chong Woo Park and Mark Keil(20 _ 9) _ Organizational ...
Dan Liut, Jun Wu, Jiu- cheng Ma.(20 09). _ Organizational ...
Eriguc, G, Ozer, O, Turac, I, S, Songur, C. (2014). ...
Festinger, L.(1954). Theory of social comparison processes, Human Relations, 40: ...
Fisher.C.(1 979). :Transmission of positive and negative feedback t subordinates: ...
Fletcher, D, Watson, T.(2007). "voice, silence and business of construction: ...
Glauser, M, J.(1984). Upward information flow in organizations: Review and ...
Greenberg, J.. & Edwards, M. S. (Eds.)(2009)" Voice and Silence ...
Henriksen, Kern, Dayton, Elizabeth, (20 _ 6) _ Organizational Silence ...
Karaca, H. (2013). An exploratory study On the impact of ...
Kidd, Jennifer m.(2000). "Emotion: _ absent presence in career theory" ...
[25] Morrison, Elizabeth Wolfe, Milliken, Frances J (200 , ) ...
Panahi, B, Veiseh, M, Divkha , S , & Kamari, ...
Perlow, L. A. Repenning, N. P.(2009). The dynamics of silencing ...
Perlow, Leslie, Williams, Stephanie (2003) "Is Silence Killing Your Company?" ...
Pinder, C. C. and Harlos, K. P. (2001). 'Employee silence: ...
Senge, P. (1999), The Dance of Change: The Challenges of ...
Vakola, M., & Bouradas, D. (20 _ 5)"Antecedents and consequence. ...
Zehir, C, & Erdogan, E. (2011). the association between organizational ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران" توسط ثریا غفارزاده آهنگر، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران؛ محمدرضا برومند، استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه شهید بهشتی تهران، ایران؛ محمد حامی، استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی همایش بین المللی مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سکوت سازمانی، ابعاد سکوت سازمانی، کارکنان ادارات ورزش و جوانان هستند. این مقاله در تاریخ 25 فروردین 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1366 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان مازندران انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نظر هدف کاربردی بوده است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه کارکنان اداراه کل ورزش وجوانان استان مازندران ساری و ادرات ورزش و جوانان شهرستان های استان مازندران به تعداد 280 نفر بوده که ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.