مدیریت منابع انسانی و استراتژیهای منابع انسانی و کسب و کار
Publish place: 2nd National Conference on Business Managment
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 505
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM02_053
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
Abstract:
در سال های اخیر تغییرات بنیادی در بازار، محیط کسب و کار را تبدیل به محیطی در نظام های اقتصادی مقوله بازاربه عنوان مهمترین رکن و پرتلاطم و توام با خطرات زیاد کرده است. اگر جست و جوی فرصت های مناسب کسب و کاردر این محیط متغیر با موفقیت قرین نشود، حیات تجاری بنگاه با مشکلات عدیده ای مواجه شده و چه بسا تا مرز شکست کامل پیش برود. در این شرایط ضرورت برخورد علمی با مقوله کسب و کار و حرکت به سمت جایگزینی روشهای نوین به جای روش های سنتی، ایجاب می نماید که مدیران و متصدیان با اصول و روش های کسب و کار آشنا شوند. امروزه با پیشرفت صنایع کشور در ابعاد مختلف، احساس نیاز همگامی به مراکز علمی تحقیقاتی صنعتی به خوبی آشکار شده است. یکی از وظایف مراکز علمی در قبال صنعت، تربیت و آماده سازی نیروی انسانی می باشد. در این راستا توجه به مدیریت منابع انسانی و استرانژیهای آن در کسب و کار امری مهم تلقی می گردد.
Keywords:
Authors
حمید شفیع زاده
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار.
فرشته اسلامی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :