امنیت شغلی و مدیریت سود
Publish place: 2nd National Conference on Business Managment
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,209
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCBM02_059
Index date: 1 May 2015
امنیت شغلی و مدیریت سود abstract
سود معیار مهمی در تصمیم گیری و ارزیابی استفاده کنندگان از صورتهای مالی است. اهمیت سود در این موارد یکی از دلایل اهمیت مدیریت سود است.با توجه به اینکه صورتهای مالی اطلاعات مربوط و با ارزشی را برای گروه های برونسازمانی فراهم میکنند، اتکای شدیدی بر اعداد حسابداری و به ویژه سود، انگیزه های قدرتمندی را برای مدیران ایجاد میکند تا سود را به نفع خودشان دستکاری کنند. مدیریت سود الزاما عملکرد واقعی شرکت را منعکس نمیکند و ممکن است منجر به ارائه اطلاعات نادرستی در مورد شرکت شود و در نتیجه باعث قضاوت نادرست سهامداران و سرمایه گذاران در مورد عملکرد شرکت شود. بنابراین برای یک سازمان وجود مکانیسمی اثربخش جهت حفاظت از حقوق سرمایه گذاران در دستیابی به اطلاعات درست و منصفانه در مورد شرکت حیاتی است.در این مقاله در ابتدا به بررسی مدیریت سود و موارد مرتبط با آن میپردازیم و سپس با بیان امنیت شغلی به ارتباط این دو با یکدیگر خواهیم پرداخت.
امنیت شغلی و مدیریت سود Keywords:
امنیت شغلی و مدیریت سود authors
علی دهقانی
استادیار دانشگاه صنعتی شاهرود
محمدرضا اکبری
دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه علوم و تحقیقات شاهرود
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :