تخصیص بهینه وزرای کابینه به وزارتخانه ها با استفاده از تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره

یکی از مهمترین ارکان هر کشور دولت آن کشور است که از سوی مردم انتخاب شده و بزرگترین دغدغه هر رئیس جمهور یانخست وزیر کابینه ، انتخاب وزرای قوی جهت پیشبرد برنامه های خود می باشد.این مقاله با استفاده از مدل تصمیم گیریچند معیاره مدلی را ارائه می دهد که اهداف این مدل شامل : میزان علاقه،نوع تخصص و سابقه فعالیت . است و وزن اهداف با روش AHP محاسبه شده اند

Keywords:

تصمیم گیری چند معیاره , AHP , وزیر کابینه