سنجش هوش فرهنگی مدیران و بررسی رابطه آن با سبک رهبری در شرکت تراکتورسازی تبریز
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 632
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR01_254
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رهبری تحول آفرین در شرکت تراکتورسازی تبریز می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش انجام تحقیق، تحقیق توصیفی از نوع همبستگی ، می باشد، جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکت تراکتورسازی تبریز می باشد که در ساخت تراکتور فعالیت دارند. باتوجه به این که حجم جامعه آماری محدود و مشخص می باشد و تعداد کل آن ها 2800 نفر می باشد برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده است. برابر جدول مورگان برای تعداد 2800 نفر حجم نونه برابر 338 نفر برآورد شد. برای جمع آوری داده های این تحقیق از پرسشنامه خود ساخته محقق استفاده شده است. برای اطمینان از پایایی بالای پرسشنامه ابتدا تعداد 30 پرسشنامه در بین اعضای جامعه آماری پیش آزمون گردید و پس از جمع آوری و محاسبه آلفای کرونباخ که مقدار آن برابر 0/896 بدست آمد که بیانگر پایایی بالای پرسشنامه های مذکور می باشد پرسشنامه ها توزیع شد . داده ها از طریق نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شده و در دو مرحله به اطلاعات مورد استفاده در این تحقیق، تبدیل می گردند. در مرحله اول که تجزیه و تحلیل توصیفی می باشد، داده های جمع آوری شده به صورت جدول آمار توصیفی و نمودار هیستوگرام ارائه می شود و در مرحله دوم که تجزیه و تحلیل استنباطی می باشد، با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات بیانگر این است که بین هوش هیجانی و سبک رهبری تحول آفرین رابطه معناداری وجود دارد و در پایان پیشنهاداتی در راستای نتایج بدست آمده ارائه شده است.
Keywords:
Authors
حسین قره بیگلو
معاونت پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر، گروه مدیریت ، عجب شیر، ایران
بهنام شادی دیزجی
مکاتبه کننده مسئول : دانشجوی دکترای بازاریابی و مدیریت تولید،دانشگاه آزاد اسلامی واحدد عجب شیر، گروه مدیریت، عجب شیر، ایران
مهتاب پنج تن پناه گشتی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، دانشگاه جامع علمی کاربردی شهید باهنر، رشت، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :