اقتصاد رفتاری و پرداخت مبتنی بر عملکرد
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,178
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EAMS01_263
Index date: 10 July 2015
اقتصاد رفتاری و پرداخت مبتنی بر عملکرد abstract
مطالعات میانرشتهای همواره موجب تلاقی دیدگاههای فکری و پیشرفت و توسعه رشتههای علمی بوده است. به کارگیری یافتههای یک حوزه علمی و ترکیب آن با حوزهای دیگر، دیدگاههای جدیدی را تولید میکند و با فراهم کردن امکان بررسی پدیدهها از زوایای نو، بر فهم ما نسبت به پدیدهها می افزاید. هدف از این مقاله مروری بر چند نظریه تاثیرگذار و پرکاربرد در حوزه اقتصاد رفتاری و بررسی کاربرد این نظریهها در تحلیل و به کارگیری سیستمهای پرداخت مبتنی بر عملکرد در سازمانهاست. بدین منظور نظریهها و مفاهیمی چون میل به جبران و تلافی، اثر صورتبندی، انصاف و عدالت، دوری از زیان، وابستگی به مرجع، از میان رفتن انگیزههای درونی و تنزیل نادرست در اقتصاد رفتاری بررسی شد و کاربردی که هریک از این نظریهها میتواند در طراحی سیستمهای مدیریت مبتنی بر پرداخت داشته باشد مورد کند و کاو قرار گرفت. نتایج تحلیلها نشان میدهد که نگریستن به پرداخت مبتنی بر عملکرد از منظر اقتصاد رفتاری، موجب نمایان شدن ابعاد و جنبههایی میشود که در رویکردهای معمول اقتصاد نئوکلاسیک از نظر پنهان خواهد ماند. به کارگیری این یافتهها میتواند سازمانها را در طراحی و استقرار سیستمهای پرداخت بر مبنای عملکرد اثربخشتر یاری دهد
اقتصاد رفتاری و پرداخت مبتنی بر عملکرد Keywords:
اقتصاد رفتاری و پرداخت مبتنی بر عملکرد authors
هادی عارف
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
رضا آقاجانی
دانشجوی دکتری مدیریت توسعه دانشگاه تهران
موسی اسلامیان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع سمنان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :