تبیین کارکرد سرمایه انسانی در توسعه و نقش آموزش و پرورش در خلق و بهسازی آن
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,028
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_432
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
از دیرباز تاکنون، توسعه یافتن مسئله اصلی کشورهای در حال توسعه و توسعه نیافته بوده است. آنچه مسلم است، دو منبع طبیعی و انسانی عناصر اصلی موجد توسعه اقتصادی و اجتماعی هستند و ترکیب و تناسب مطلوب آنها، توسعه به بار میآورد. لیکن، هدایت منابع طبیعی به وسیله سرمایه انسانی میسر است. در اینجا، کمیت و کیفیت سرمایه انسانی در فرایند توسعه مؤثرند. منابع طبیعی و سبرمایه انسانی در کنش متقابل هستند، لذا، ارتقاء کمی و کیفی سرمایه انسانی بر منابع طبیعی و سرمایه، در یک دوره زمانی تاثیر میگذارد، بهویژه اگر دولتها استراتژیهای خاصی را در پی گیرند. بهطور مثال، انتخاب استراتژی توسعه اقتصادی مبتنی بر سازو کار بازار، مسئله بررسی تامین مالی ارتقاء سرمایه انسانی از سوی دولت را با اهمیتتر میکند. به هر حال آموزش ابزاری است که سرمایه انسانی را بهطور کیفی ارتقاء می دهد و یک سرمایه گذاری خوب محسوب میشود که بازدهی اقتصادی و اجتماعی دارد. در این مقاله سعی شده است که به این سؤال پرداخته شود که جایگاه و اهمیت سرمایه انسانی در توسعه ملی چیست و نقش آمبوزش و پرورش در بهسازی آن چه میتواند باشد. برای پاسخ به سؤال سعی شده است با روش تحلیلی کتابخانه ای، - با بررسی رویکردهای مختلف به توسعه سرمایه انسانی، ببه نقب آمبوزش و پبرو رش در فرایند آموزش و بهسازی سرمایه انسانی پرداخته می شود. نهایتاً راهکارهایی برای توسعه سرمایه انسانی از طریق مدیریت آموزش ارائه شده است.
Keywords:
Authors
حمدالله حبیبی
استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه تبریز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :