بررسی رابطه بین تفویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان
Publish place: National Conference on New Approaches in Science of Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 881
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NASMEA01_151
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین تفویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان در شرکت گاز سیستان و بلوچستان می باشد. در این پژوهش چهار فرضیه مورد بررسی قرار گرفت و نمونه این پژوهش شامل 70 نفر از کارکنان می باشد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ی سنجش سنجش بهره وری هرسی و گلداسمیت و پرسشنامه محقق ساخته تفویض اختیار استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان داد که بین تفویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد همچنین بین ابعاد فردی , تصمیم گیری و نوآوری تقویض اختیار و میزان بهره وری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد که بعد تصمیم گیری بیشترین تاثیر را بر بهره وریr=52% دارد.
Keywords:
Authors
عبدالعلیم پرموزه
شرکت گاز سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :