بررسی تاثیر آموزش و توسعه منابع انسانی در ارتقا سطح عملکرد و بهره وری پرسنل سازمان ها
Publish place: National Conference on New Approaches in Science of Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,858
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NASMEA01_172
Index date: 5 August 2015
بررسی تاثیر آموزش و توسعه منابع انسانی در ارتقا سطح عملکرد و بهره وری پرسنل سازمان ها abstract
منابع انسانی در سازمان های امروزی با ارزش ترین منبع سازمان به حساب می آیند. سازمان ها بر مبنای منابع انسانی خود در دنیای پر تلاطم امروزی به مزیت رقابتی دست می یابند و آنچه منابع انسانی را سرمایه اصلی سازمان ها قرار داده است، توانمندی ها، مهارت ها و دانش این سرمایه سازمانی است. انتخاب و انتصاب افراد در شرایط مکانی و زمانی مناسب و بهترین استفاده از آنان در راستای دستیابی به اهداف سازمانی و اجتماعی توسعه منابع انسانی نامیده می شود. این اصل، برای سازمان های رو به رشد امروزی برای رسیدن به نقطه ایده آل ضروری به نظر می رسد. توسعه منابع انسانی در پی ایجاد فرهنگی قوی در جهت پذیرش افراد شایسته در سازمان ها، انتخاب آن ها و نگهداری در سازمان می باشد. در فرآیند توسعه منابع انسانی به رکن شایسته پروری در جهت پرورش نیروی شایسته و لایق برای سازمان های امروزی اشاره شده است. این مقاله در پی آن بوده است که علاوه بر معرفی نظام توسعه منابع انسانی به عنوان یکی از ارکان اصلی سازمان های امروزی به فرآیند این نظام پرداخته و همچنین به جایگاه و نقش آموزش در ارتقا سطح عملکرد و بهره وری پرسنل سازمان ها بپردازد. لازم به ذکر است این مقاله به صورت تحلیلی - توصیفی صورت گرفته است و نیز گردآوری اطلاعات با تکیه بر منابع کتابخانه ای و اسناد و مدارک صورت گرفته است.
بررسی تاثیر آموزش و توسعه منابع انسانی در ارتقا سطح عملکرد و بهره وری پرسنل سازمان ها Keywords:
بررسی تاثیر آموزش و توسعه منابع انسانی در ارتقا سطح عملکرد و بهره وری پرسنل سازمان ها authors
سنجر سلاجقه
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
مهسا فامیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :