اشتراک دانش سازمانی

فاطمه حسن نیا; مجید نصیری; مجید نصیری

اشتراک دانش سازمانی

Publish place: Second Internal Conference on Economic Management

Publish Year: 1393

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/371099

Document National Code:

FCMA02_056

Index date: 5 August 2015

اشتراک دانش سازمانی abstract

در اقتصاد نوین، دانش به عنوان عامل راهبردی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار یک قدرت محسوب می شود، اما صرف برخورداری از دارایی های دانشی، قدرت آفرین و ارزش آفرین نیست، بلکه تسهیم و اشتراک آن با دیگر اعضای درون سازمانی و برون سازمانی زمینه خلق دارایی های دانشی جدید و ارزش آفرین را فراهم خواهد ساخت. دانش عامل اصلی برتری رقابتی است واشتراک دانش عنصر کلیدی در فرایند مدیریت دانش شناخته شده است. اشتراک دانش پدیدهای اجتماعی است و به تعاملات انسانی بازمی گردد دانش هنگامی می تواند به بهبود و ارتقای عملکرد سازمان ها منجر شود که در سطح سازمان به اشتراک گذاشته شود. پویایی اقتصاد نوین مستلزم این است که پژوهش گران در عرصه های گوناگون اقدام به تولید سریع دانش نمایندوازطریق اشتراک دانش به کسب و کاربردآن اقدام نمایند .

اشتراک دانش سازمانی Keywords:

مدیریت دانش , اشتراک دانش , تسهیم دانش , راهبرد دانش

اشتراک دانش سازمانی authors

فاطمه حسن نیا

گروه مدیریت,واحد علی آباد کتول,دانشگاه آزاد اسلامی,علی آباد کتول,ایران

مجید نصیری

گروه مدیریت,واحد علی آباد کتول,دانشگاه آزاد اسلامی,علی آباد کتول,ایران

مجید نصیری

عهده دار مکاتبات

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

- داونپورت، تامس اچ. (1379). "مدیریت دانش". ترجمه حسین رحمان ...

-رضائیان، علی، احمدوند، علی محمد، تلآیی، روح الله، 1388، بررسی ...

-رفوآ، شبنم، تاجداران، منصور، رضایی شریف آبادی، سعید (1392)، وضعیت ...

-Abhishek, Srivastava (2002). Encouraging Knowledge Sharing: The Role of Organizational ...

_ _ _ & Barriers _ Knowledge _ - Connelly, ...

- Gao, Sheng (2004). Understanding Knowledge Sharing Behaviour. Master's Thesis. ...

_ _ _ transfer: an integrative framework and _ Journal ...

- Hong, D., Suh, E. and Ch. Koo (2011), "Developing ...

-King, Marie Jennifer (2001). Employee Participation in Organization ally-Maintained Knowledge ...

_ _ _ _ _ _ _ _ Master's Thesi, ...

- Ryu, S., Ho, S.H., Han, I. "Knowledge sharing behavior ...

- Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge ...

- O'Dell, C., & Grayson, _ (1998). If Only We ...

-Sundaresan, Shankar, & Zhang, Zuopeng (2004). Facilitating Knowledge Transfer in ...

-Yu, Yuecheng (2004). Motivational Foundation of Individual Knowledge Sharing. Master's ...

-Yu, Yecheng, Wilkins, Linda C., & Ma, Will W. K. ...

- Zhang, Jing, & Faerman, Sue R.(2004). The Nature of ...

نمایش کامل مراجع