بررسی عوامل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 738
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CITMC01_040
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394
Abstract:
سازمان ها با هدف افزایش اثربخشی، بهره وری و رقابت پذیری سازمان اقدام به پیاده سازی مدیریت دانش می نمایند. شیوه های مدیریت دانش می تواند اثربخشی سازمان را تحت تاثیر قرار دهد. برای کسب مزیت رقابتی در دوران اقتصاد الکترونیکی نقش مدیریت دانش غیر قابل انکار است. تحولات در فناوری اطلاعات، افزایش آگاهی از اهمیت دانش سازمانی و توسعه انواع سیستم های اطلاعاتی، باعث شده که که تلاش برای مدیریت دانش افزایش یابد. سیستم های مدیریت دانش، سیستم هایی هستند که در آنها اطلاعات به اشتراک گذاشته می شود و اعضای سازمان هم در نگهداری و هم در اشاعه دانش نقش دارند. اما با وجود استفاده از سیستم های اطلاعاتی برای مدیریت دانش، همچنان افراد دانش را برای خود نگه می دارند, فرایند مدیریت دانش به شدت وابسته به رفتار کاکنان در سازمان است. در این مقاله موانع پیش روی پیاده سازی مدیریت دانش و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها بررسی می شود.
Keywords:
Authors
صدیقه پیردومویی
کارشناس رایانه،دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان
امیرهوشنگ تاجفر
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور تهران
محمد قیصری
کارشناس ارشد فناوری اطلاعات و مدرس دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :