بررسی رابطه بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 798
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCPIM01_061
Index date: 19 September 2015
بررسی رابطه بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان abstract
این پژوهش به بررسی رابطه بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان می پردازد.این تحقیق توصیفی و ازنوع همبستگی می باشد.ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه و نمونه براساس جدول کرجسی مورگان انتخاب گردیده است داده ها بااستفاده از آمار توصیفی و ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند.نتایج نشان داد که ارتباط معناداری بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان وجود دارد
بررسی رابطه بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان Keywords:
بررسی رابطه بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان authors
حسین مهرداد
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
زیبا زمانی فر
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
فاطمه رحیم پور
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
سهیلا بداق
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :