سازمان یادگیرنده و رابطه آن با یاد گیری سازمانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 419
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_028
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
سازمان یادگیرنده سازمانی است که با قدرت جمعی یاد می گیرد و دائما خودش را به نحوی تغییر می دهدکه بتواند با هدف موفقیت مجموعه سازمانی به نحوه بهتری اطلاعات راجمع آوری ومدیریت و استفاده کند. در این مقاله اهداف وویژگی های سازمان یادگیرنده و عوامل موثر بر یادگیری در سازمان های یادگیرنده و چگونگی فرایند یادگیری در آن بیان شده و در ادامه روش های برای مدیریت فرایند یادگیری در سازمان های یادگیرنده ارائه شده است.
Keywords:
Authors
صدیقه ربانی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :