بررسی وضعیت عوامل سازمانی مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 619
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_136
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
در دنیای کنونی، مهم ترین عامل پیشرفت، توجه بیش از پیش به بهره وری نیروی انسانی است. هدف از این پژوهش بررسی وضعیت عوامل سازمانی مؤثر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران بود. روش تحقیق حاضر توصیفی- تحلیلی و جامعه ی آماری تحقیق کلیه کارکنان فدراسیون های ورزشی ایران بودند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه محقق ساختهی عوامل سازمانی مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی بود. روایی پرسشنامه ها توسط گروهی از صاحب نظران و اعتبار آنها از طریق آزمون آلفای کرونباخ تأیید شد. از آمار تک نمونه ای) به منظور بررسی فرضیه تحقیق t ، توصیفی به منظور ترسیم جداول و آمار استنباطی (آزمون کولموگروف- اسمیرنوف استفاده شد. نتایج نشان دادند که تأثیر عوامل سازمانی مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی بیشتر از حد متوسط است. بنابراین تأکید بر عوامل سازمانی مؤثر بر بهره وری در فدراسیون های ورزشی می تواند موجبات افزایش بهره وری کارکنان را در این فدراسیون ها فراهم آورد
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :