سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

منابع انسانی و چالش های پیش رو

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,231

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMM02_319

Index date: 20 September 2015

منابع انسانی و چالش های پیش رو abstract

در جهان رقابتی امروزی یکی از ابزار های مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدف ها و رسالت های مورد نظر عنصرانسان است . در این میان آنچه مقوله تحول را حیات می بخشد و بقای سازمان را نیز تضمین می کند منابع انسانی است . نقش انسان در سازمان و نو ع نگاه به او سهم بسزایی در موفقیت یا شکست سازمان خواهد داشت . با آغاز هزاره سوم هر روز نقش منابع انسانی پررنگتر شده و اکنون از آن به عنوان تنها عامل موفقیت و مزیت رقابتی پایدار در سازمان یاد می شود به واسطه تغییر محیط کسب و کار، مدیریت منابع انسانی HRMدر دهه های پیش رو با چالش هایی رو برو است که در صورت عدم توجه به آنها با مشکلاتی از جمله عدم کارایی کاهش بهره وری و ... مواجه می شود .برخی از این چالش ها به بیان کارشناسان فوربس اهمیت روز افزون رهبری و همچنین حفظ و نگهداری کارکنان گران قیمت می باشد . از دیگر چاش های منابع انسانی که در محیط تجاری کنونی و آینده وجود دارد می توان به چالش جهانی شدن، چالش رشد ، چالش فناوری و ... نام برد .

منابع انسانی و چالش های پیش رو Keywords:

منابع انسانی , چالش های مدیریت منابع انسانی , رهبری- جهانی شدن

منابع انسانی و چالش های پیش رو authors

الهام کتابدار

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
-جذب و پرورش کارکنان دانشگر جهت توسعه محصولات دانش محور ...
-ارتقاء مهارتهای فن آوری اطلاعات کارکنان _ منظور ایجاد نظامهای ...
-ارتقاء قابلیتهای کارکردی بی نالمللی نیروی انسانی جهت رقابت در ...
-تبدیل منابع انسانی به سرمایه های انسانی جهت حفظ و ...
-توجه به رضایت مشتری در سیستمهای ارزیابی کارکنان ...
-همراستایی استراتژی منابع انسانی با استراتژی سازما ن(هم _ نمودن ...
-مشارکت و تعامل سازنده در ایجاد توسعه پایدار اجتماعی ...
-ایجاد چشم اندازهای مشترک در کارکنان بمنظورهم افزایی سازمانی ...
- بسترسازی، آموزش و توانمندسازی کارکنان جهت اجرای تحول سازمانی(غلامی ...
M anagement Challenges _ Solutions _ g g g, _ ...
سید جوادین، سید رضا، مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان ...
امیدوار، مجید، مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی، 1384 میث، ...
مدیریت(چالش های پیش روی منابع انسانی و رهبران سازمانی در ...
هاشمی، سید حامد، پور امین زاده، سعیده، ‌چالش های فراروی ...
آتشک، محمد، چالش های پیش رو در مدیریت منابع انسانی، ...
غلامی، علیرضا، مدیریت منابع انسانی، چالش ها و راهبردها ، ...
روزنامه دنیای اقتصاد، شماره 1392، 3007 ...
M anagement Challenges ard Solutions Shiraz, lran/ 2015 شیراز 1393 ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "منابع انسانی و چالش های پیش رو" توسط الهام کتابدار، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله منابع انسانی – چالش های مدیریت منابع انسانی – رهبری- جهانی شدن هستند. این مقاله در تاریخ 29 شهریور 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1231 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در جهان رقابتی امروزی یکی از ابزار های مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدف ها و رسالت های مورد نظر عنصرانسان است . در این میان آنچه مقوله تحول را حیات می بخشد و بقای سازمان را نیز تضمین می کند منابع انسانی است . نقش انسان در سازمان و نو ع نگاه به او ... . برای دانلود فایل کامل مقاله منابع انسانی و چالش های پیش رو با 6 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.