بررسی رابطه مدیریت دانش و چابکی سازمانی در صنعت نفت مورد مطالعه: شرکت پترو گوهر فرا ساحل کیش
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 692
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_559
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
در وضعیت پر رقابت و متحول امروزی سازمان هاییموفق خواهند بود که بتوانند به سرعت عمل نموده و واکنشه ای مناسب با استفاده از توان و قابلیت دانشی خود ارائه نمایند. هدف اصلی مدیریت دانش، خلق ارزش در جهت کسب مزیت رقابتی و افز ایش کارآیی و اثربخشی سازمانی است. مدیریت دانش در کنار چابکی سازمانی میتواند سازمان را به موفقیت برساند. هدف اصلی ای ن مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش و چابکی در شرکت پترو گوهر فرا ساحل ک یش است. جامعه آما ری ای ن تحقی ق را کلی ه کارکنان شرکت پترو گوهر فرا ساحل کیش به تعداد 200 نفر تشکیل می دهند که بر اساس جدول کرجسی مورگان به شکل تصادفی 132 نفر به عنوان نمونه آماری به شکل تصادف ی انتخاب شدند. از دو پرسشنامه م دیریت دانش محقق ساخته و پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی گلدمن و همکاران استفاده شد. هر دو پرسشنامه از روایی و پایایی مناسبی برخوردار بودند. برای آزمون فرضیه ها نیز از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین ابعاد مدیریت دانش و چابکی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. متغیر تسهیل و انتقال دانش بیشترین نقش را در مدیریت دانش دارد
Keywords:
Authors
مصطفی دستجردی
شرکت پتروگوهر فراساحل کیش،
ثریا ده نوی
وزارت آموزش و پرورش،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :