بررسی رابطه سیاست سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری درسازمانهای دولتی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,009

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_764

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

Abstract:

هدف این مطالعه تعیین رابطه بین سیاست سازمانی وکیفیت زندگی کاری درسازمانمی پردازد برای اندازه گیری سیاست سازمانی ازابعادهشت گانه پرداخت منصفانه /قانون گرایی /تامین فرصت رشدوامنیت مداوم /وابستگی اجتماعی زندگی کارکنان /توسعه قابلیت فردی /محیط کاری ایمن وبهداشتی /یکپارچگی وانسجام اجتماعی /فضای کلی زندگی استفاده شد برای اندازه گیری مدیریت ارتباط بامشتری درسازمان ازابعادسه گانه جذب و حفظ گسترش روابط با مشتری /زیرساختاری مشتری گرایی استفاده شد جامعه اماری تحقیق حاضر را کلیه کارکنان اداری شهرداری شهرایلام درسال 93 است درپژوهش موردنظر ازروش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است حجم نمونه اماری درادامه براساس فرمول کوکران برابر با 234 نفر محاسبه شده است مبانی نظری پژوهش و پیشینه پژوهش ازروش کتابخانه ای و جهت گرداوری داده ها ازجامعه اماری بااستفاده ازپرسشنامه ازروش میدانی استفاده میشود به منظور تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده ازنرم افزار SPSS درتحلیل اماری استنباطی ازازمونهای نظیر t-test تفاوت میانگین ها و ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس استفاده شده است

Keywords:

سیاست سازمانی , مدیریت ارتباط با مشتری , سازمانهای دولتی

Authors

حسین صفری

دانش اموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزادسنندج

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • الهی، شعبان وحیدری، بهمن(387 1).مدیریت ارتباط با مشتری، تهران، شرکت ...
  • اخوان، پیمان وحیدری، صفا(388 1).مدیریت دانش مشتری، رویکردی برای کسب ...
  • رابینز، استیفن(374 1).مبانی رفتارسازمانی، مترجم علی پارساییان ...
  • عباسپور، عباس(384 1).مدیریت منابع انسانی پیشرفته، تهران، انتشارات سنت، چاپ ...
  • مهرابی، حمید(1387).ارائه مدلی برای ارزیابی تاثیرارتباط موثربامشتری برعملکردشرکت ها وسازمان ...
  • Ma nagement Challenges and Solutions Shiraz, lran / 2015 شیراز ...
  • Management Challenges and Solutions Shiraz, Iran / 2015 شیراز 1393 ...
  • .Adebanjo, D.& Kehoe, D (2001).An ...
  • _ Akdere , Mesute(2006) .improving quality work-life impelications for human ...
  • Van en Bulte, C. (2002) .Superiority ع& 8 Day, G ...
  • نمایش کامل مراجع