بررسی نقش توانمندی در مدل ارزش آفرینی پایدار در زنجیره تامین
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 522
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_068
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
توانمندی به دلیل ارتباط تنگاتنگی که با مزیت رقابتی دارد، به عنوان یکی از عوامل زیر بنایی جهت خلق ارزش محسوب می گردد. از این رو درمدل ارزش آفرینی پایدار در زنجیره تامین، توانمندی به همراه منابع و فرآیندها، به عنوان اساس ارزش آفرینی معرفی شده است. بر اساس مفهوم زنجیره توانمندی، توانمندی در سازمان به سه سطح عمومی، فرآیندی و سیستمی تقسیم می گردد. این در حالی است که در نظریه ای دیگر، توانمندی دارای سه نوع کنترل پذیری، انعطاف پذیری و یکپارچه سازی می باشد. در این مقاله سعی بر آن است تا با مطالعه این مفاهیم، ضمن برقرار ارتباط بین این دو نظریه، رابطه توانمندی با ارزش آفرینی را مورد بررسی قرار داد و نقش کلیدی آن در مدل ارزش آفرینی پایدار در زنجیره تامین را به صورت دقیق تر مشخص نمود.
Keywords:
Authors
سیدبهزاد کردی تبار
دانش آموخته MBA گرایش بازاریابی، مدرسه عالی کسب و کار ماهان، تهران، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :