بررسی میزان رضایت کارجویان از امور اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,026
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OGPD01_013
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
هدف این مقاله سنجش میزان رضایت کارجویان از ثبت نام اینترنتی سامانه اشتغال سازمان منطقه ویژه، سنجش میزان رضایت آنان از نحوه رفتارi کارکنان واحد اشتغال بر اساس مدل سروکوالو بررسی رابطه بین ابعاد مدل سروکوال با رضایت کارجویان می باشد. جامعه آماری این پژوهش کارجویان معرفی شده جهت استخدام به شرکتهای مستقر در منطقه ویژه بوده و نمونه این تحقیق بر اساس فرمول کوکران 390 کارجو تعیین گردید. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که میانگین رضایت کارجویان از ثبت نام اینترنتی و نحوه رفتار کارکنان به ترتییب77/2,76/8 درصد می باشد. نتایج پژوهش نشان داد که بین ابعاد مدل سروکوال با میزان رضایت از نحوه رفتار کارجویان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که تفاوتی بین میانگین رضایت از سایت و نحوه رفتار کارکنان میان گروهی از کارجویانی که برای اولین بار به واحد اشتغال مراجعه کرده و گروهی که قبلا هم از واحد اشتغال معرفی نامه جهت مراجعه به شرکتها گرفته بودند، وجود ندارد
Keywords:
Authors
اکبر پورمحمد
کارشناس ارشد نظارت بر امورجذب و اشتغال، سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی،استان آذربایجان شرقی-شهرستان مرند-روستای قراجه محمد
عبدالمجید حیاتی
رییس اشتغال، سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی ، استان بوشهر - کنگان- خیابان دارایی - خیابان ایثار فرعی ۷-منزل شخصی عبدالمجید حیاتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :