سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رتبه بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری از دیدگاه دانشجویان استعداد درخشان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,021

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICEMSS01_218

Index date: 14 October 2015

رتبه بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری از دیدگاه دانشجویان استعداد درخشان abstract

در مدیریت استعداد این که سازمانها چه افرادی را به منزله استعداد در نظر میگیرند، بسیار مهم است. ای ن پژوهش با هدف اولویت بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری در دانشگاه سیستان و بلوچستان صورت گرفته است لذا پژوهش ازنوع کاربردی و روش تحقیق، توصیفی و پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش، گروهی متشکل از دانشجویان پذیرفته شده در مقطع دکتری استعداد درخشان میباشند که نمونه ای به حجم 15 نفر بصورت تصادفی، از بین دانشجویان مدیریت و مدیریتآموزشی پذیرفته شده در سال 93 میباشد . برا ی گردآور ی داده ها ی پژوهش از مصاحبه و پرسشنامه استفاده شده است .معیارهای در نظر گرفته شده شامل: مدرک زبان، تعداد و درجه مقالات، سابقه تدریس، تعداد طرح پژوهشی، مصاحبه دانشگاه، مدرک پیوسته دانشگاهی، سابقه شغلی، نوع دانشگاه مقطع کارشناسی ارشد می باشد . در ای ن پژوهش ، برای تع یی ن اولوی ت معیارهای اصلی از رویکرد ترکیبی مدل های تصمیم گیری چند معیارهDANP استفاده شده است. نخست با استفاده از ماتر یس مقایسه زوجی، هریک از معیارهای اصلی براساس هدف تعیین اولویت و سپس برا ی شناسائی روابط م ی ان معیارها از تکنی ک DEMATEL بهره گرفته شده است. با استفاده از محاسبات سوپرماتریس حد و تکنیکANP به تعیین اولویت نهائ ی معیارها پرداخته شده است. نتایج نشان داده است که از بین معیارها، معیار مصاحبه دانشگاه بیشترین اولویت و معیارهای تسلط بر زبان ، تعداد و درجه مقالات، تعداد طرحهای پژوهشی، نوع دانشگاه دوره ارشد، سابقه تدریس، مدرک پیوسته، سابقه شغلی به ترتیب در رده های دوم تا هشتم قرار گرفتند

رتبه بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری از دیدگاه دانشجویان استعداد درخشان Keywords:

رتبه بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری از دیدگاه دانشجویان استعداد درخشان authors

فاطمه راشکی قلعه نو

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مهین راشکی قلعه نو

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه سیستان و بلوچستان

سمانه محمدپور

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان

ریحانه پورحسن

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
جوادیان، یحیی، (1381)، «نگرش دانشجویان پزشکی در مورد اهمیت پژوهش»، ...
زبردست، اسفندیار، (1389). کاربرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در برنامه ...
فضل الهی، سیف اله، (1388)، شناسایی والویت بندی موانع تولید ...
قلی پور، آرین، طهماسبی، رضا، جواهری زاده، ابراهیم، (1391)، مدیریت ...
Armestrang, M(2008). Strategic human resource management:4" Edition. London ...
Collings, D.G.& Mellahi, K.(2009). "Strategic talent management: A review and ...
Gagne, F, (2007). Ten comman dments for academic talent development. ...
Waheed, S., Zaim, A, & Zaim, H.(2012). "Talent Management in ...
Verhaegen, Paul, (2005), Academic talent: Quo vadis? Recruitment and retention ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "رتبه بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری از دیدگاه دانشجویان استعداد درخشان" توسط فاطمه راشکی قلعه نو، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان؛ مهین راشکی قلعه نو، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه سیستان و بلوچستان؛ سمانه محمدپور، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان؛ ریحانه پورحسن، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رویکرد فازی، ارزیابی دانشجویان، انتخاب دانشجویان، مدیریت استعدادها، اولویت پذیرش و جذب هستند. این مقاله در تاریخ 22 مهر 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1021 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در مدیریت استعداد این که سازمانها چه افرادی را به منزله استعداد در نظر میگیرند، بسیار مهم است. ای ن پژوهش با هدف اولویت بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری در دانشگاه سیستان و بلوچستان صورت گرفته است لذا پژوهش ازنوع کاربردی و روش تحقیق، توصیفی و پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش، گروهی متشکل از دانشجویان پذیرفته شده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله رتبه بندی عوامل موثر در انتخاب دانشجویان مقطع دکتری از دیدگاه دانشجویان استعداد درخشان با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.