تبیین مدلی جهت ارزیابی عملکرد بودجه ریزی با رویکرد کارت ارزیابی متوازن براساس روش AHP فازی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 562

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0287

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

Abstract:

در دنیای به شدت پیچیده و سخت رقابت کنونی، آگاهی از عملکرد تمام جنبه های یک سازمان برای تصمیم گیریمدیران امری حیاتی است.در هر سازمانی تدوین راهبردها، برنامه ریزی کوتاه مدت و بلند مدت، انجام اصلاحات، ایجاد بهبود و تحول با ارزیابی عملکرد و شناخت وضع موجود آغاز می شود.تعیین عملکرد می تواند به عنوان یک سیستم کنترل در هر سازمانی که عملیات جاری را بررسی می نمایدتعریف شود. در سال های اخیر با توجه به نارسایی های روش های ارزیابی عملکرد سنتی و تغییر محیط رقابتی، شاخص های نوینی برای ارزیابی عملکرد سازمان ارائه گردیده است.یکی از این شاخص های نوین روش کارت ارزیابی متوازن است. هدف این پژوهش شناسایی شاخص های ارزیابی عملکرد بودجه ای با بکارگیری رویکرد کارت ارزیابی متوازن می باشد. در این پژوهش پس از شناسایی عوامل موثر بر ارزیابی بودجه ریزی و ارائه یک مدل مفهومی ، شاخص های کلیدی با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی وزن دهی و رتبه بندی می شود . نتایج این پژوهش می تواند دیدگاه جامعی را به به تصمیم سازان نظام مشاوره ای در راستای ارتقای کیفیت و افزایش بهره وری ارائه نماید.

Keywords:

ارزیابی عملکرد , بودجه ریزی , کارت ارزیابی متوازن , فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی

Authors

سیداحمد موسوی

مربی گروه حسابداری موسسه غیرانتفاعی آموزش عالی رجا قزوین، ایران

فرشیده بسطامی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(بازاریابی) ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا ، ایران

مهری خانجانی شیراز

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(بازاریابی) ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا ، ایران

فیروزه غلامی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(مالی) ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابن رسول، سید اصغر، تقی نتاج غلامحسین(1389)، طراحی مدل کارت ...
  • اصغر پور، محمد جواد (1390)، تصمیم گیری چند معیاره، تهران، ...
  • الوندی محسن، منصوری سعیده(1386)، مورد کاوی چگونگی تاثیر کارت ارزیابی ...
  • حسین پژر، رضا، آراسته، حمید رضا، (1389)، بررسی و انتخاب ...
  • عرب مازار، علی اکبر؛ میرزا حسن حسینی و زینب شفیعی ...
  • سعادت، اسفندیار(1385)، مدیریت منابع انسانی، سازمان مطالعه و تدوین کتب ...
  • کارسالاری، سید قاسم، هاشمی، ذبیح اله(1391)، ارزیابی عملکرد شرکت های ...
  • رضایی قهرمان، محمد رضا، آقا سید حسینی، سید رضا(1390)، دوازده ...
  • مهرگان، محمدرضا و محمود دهقان نیری(1388)، رویکرد منسجم BSC-TOPSIS جهت ...
  • Hunt, A, )2014(, Catalyst for Convergence The BSC Makes News ...
  • Neely, Bourn, ) 2012(_ Implementing Performance Measuremet Systems, Journal of ...
  • Nelly, A.(2014).The Performance Measuremen Revalution :Why now and what next? ...
  • _ 4-Wilson, F.(20 14).Dilemms of Appraisal. Europen M ana gementJournal ...
  • Sherman, H., David, T., and Rupert, J. (2014).Do bank mergers ...
  • Hung-Yi Wu, Gwo-Hshiung Tzeng, and Yi-Hsuan Chen, (2009).A fuzzy MCDM ...
  • نمایش کامل مراجع