بررسی راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمانها

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 778

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0672

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

Abstract:

امروزه رشد و توسعه سازمانها در گرو حل مشکلات آینده ی سازمان در ابعاد مختلف پرسنلی، فنی، مالی، اقتصادی، مشتریان و ذی نفعان خواهد بود. این تحقیق با هدف راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمان انجام شده است. بارزترین منبع توسعه نوآوری در سازمان نیروی انسانی آن می باشد و یک سازمان برای ماندگاری در این محیط های پویایی امروزی نیازمند خلاقیت و نوآوری است برای اینکه بتوانیم این فرهنگ را تداوم ببخشیم باید اندیشیدن و تفکر را در بین کارکنان نهادینه کنیم و این باور را در آنها بوجود بیاوریم که خودشان نیز قبول داشته باشند که میتوانند ایده های جدیدی را جهت پیشبرد اهداف ارائه کنند.

Authors

سمیه راستین

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - گرایش مالی دانشگاه آزاد قشم

لیلی بشیری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - گرایش تحول دانشگاه آزاد قشم

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ Abdu-Khader M.M. and Speight J.G., 2004, The concepts of ...
  • - Kreith F. and Kreider J., 1978, Principles of Solar ...
  • - Li C.H., Wang. B.X. and Peng. X.F., 2003, Experimental ...
  • نمایش کامل مراجع