رویکردها و روشهای حسابداری و گزارشگری منابع انسانی سازمان

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 425

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0688

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

Abstract:

در دنیای رقابتی امروزه منابع انسانی یکی از عواملی است که می تواند برای سازمانهای مزیت رقابتی ایجاد کند موفقیت یا شکست هر سازمانی ، تا حد زیادی بستگی به افراد آن سازمان دارد یکی از مباحث جدید در دانش حسابداری، نگرش نوین به منابع انسانی به عنوان یکی از موثرترین عوامل مولد در ایجاد درآمد موسسات است در این مبحث، ارزش اقتصادی منابع انسانی به مثابه دارایی با اهمیت موسسه تلقی و امکان ارایه آن در صورتهای مالی مطرح می گردد. منابع انسانی ماهر و متخصص برای یک سازمان همانند دارایی های فیزیکی و سرمایه گذاری های آن سازمان دارای اهمیت بوده و مدیران سازمانها به منظور افزایش کارایی سازمان تحت سرپرستی خود همواره مبالغ هنگفتی را صرف آموزش و پرورش کارگران و کارمندان می نماید. از این رو دارایی های که این محصولات ایجاد می کنند نیز عمدتاً دارایی های نامشهود است حسابداری منابع انسانی با ارائه اطلاعات در مورد معیارهای ارزیابی منابع انسانی کارکرد منابعانسانی را در رسیدن سازمان به اهداف و راهبردهای خود و بطور کلی بهره وری سازمانی مشخص می کند و به این ترتیب زمینه را جهت بهبود و ارتقای آن فراهم می سازد. در این مقاله با ذکر تاریخچه ای از حسابداری منابع انسانی و اقدامات صورت پذیرفته تاکنون به اناع روشهای هزینه یابی و ارزشیابی منابع انسانی اشاره گردیده و معایب و مزایای هریک از روشها به تفکیک اشاره گردیده است.

Keywords:

حسابداری منابع انسانی , گزارشگری , معیارهای پولی و غیر پولی

Authors

حسین دیدبان

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

حمید رضایی فر

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

مریم عبداللهی

کارشناس ارشد مهندسی کشاورزی - ترویج و آموزش کشاورزی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین. 1375.حسابداری و ممیزی منابع انسانی.فصلنامه دانش مدیریت.شماره ...
  • تالانه، عبدالرضا و پوریانسب، امیر. 1373. حسابداری منابع انسانی. فصلنامه ...
  • حسن قربان، زهرا. 1379. حسابداری منابع انسانی:روشهای اندازه گیری ارزش ...
  • حسن قربان، زهرا. 1379. روشهای گزارشگری سرمایه گذاری منابع انسانی. ...
  • رحمانی، علی. 1383. حسابداری رفتاری باگری سیگل.هلن، مارکونی. مرکز تحقیقات ...
  • رهنمای رود پشتی، فریدون و صالحی، الله کرم. 1389. مکاتب ...
  • طبرسا، غلامعلی ومحمدی، فتانه. 1387.حسابداری منابع انسانی با رویکرد ارزش ...
  • وادی زاده، کاظم. 1387.حسابداری منابع انسانی «تعیین ارزش پولی».دومین کنفرانس ... [مقاله کنفرانسی]
  • دانش حسابرسی 1383 شماره 14 (پیاپی (23 ...
  • گری سیگل، هلن مارکونی، حسابداری رفتاری ترجمه علی رحمانی .1373 ...
  • نشریه حسابدار , شماره 140 , حسابداری منابع انسانی , ...
  • B ontis, N _ D ragonetti, N, C _ Jacobsen, ...
  • Dicarlo, R, 1983, "Human Resource Accounting: A Synthesis", Cost and ...
  • 6 -Flamholtz, E; (1998) Human Resource Accounting, San Francisco, Jossey ...
  • 8 _ Frie dman, A. &Lev, B, 19 74, "A ...
  • 0-Marques, E; (1976, Human Resource Accounting, Some Question and Reflections, ...
  • Rana, K and S.K. M aheshawari, 2 00 5, A ...
  • Verma, Sh.& Deve. Ph, 2 0 04, Measuring The Value ...
  • نمایش کامل مراجع