بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,098
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF01_1037
Index date: 20 November 2015
بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات abstract
زمینه و هدف: نیاز به یک نظام اطلاعاتی مربوط به مسائل منابع انسانی به وسیله متخصصان بسیاری به عنوان یکی از کمبودهای نظام اطلاعاتی در حسابداری مورد تأکید قرار گرفته است این دارایی با ارزش حسابداری مرسوم در کشور ما متأسفانه جدی مطرح نمی شود و اطلاعات مالی مربوط به نیروی انسانی رااندازه گیری و بیان نمی نماید. این هدف میزان آگاهی مدیران، حسابرسان و کارکنان شاغل در دیوان محاسبات خراسان رضوی مورد بررسی قرار می گیرد. روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی و ابزار مورد استفاده پرسشنامه که بر مبنای نظرات 52 نفر از مدیران، حسابرسان و کارکنان دیوان محاسبات خرسان رضوی که به صورت تصادفی انتخاب شده بودند تکمیل شده است وداده ها با استفاه از نرم افزار آماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: عدم آگاهی مدیران و حسابرسان از حسابداری منابع انسانی مهمترین مشکل در استقرار این سیستم می باشد. نتیجه گیری: چالشهای اصلی استقرار حسابداری منابع انسانی 1. عدم آگاهی سازمان از سیستم حسابداری منابع انسانی 2. عدم تدوین یک مدل علمی واستاندارد حسابداری منابع انسانی 3. عدم آموزش این سیستم می باشد.
بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات Keywords:
بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :