بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری و رضایت شغلی در بین کارکنان مردآموزش و پرورش شهرستان کوهدشت در سال 1392
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 943
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_1178
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین مسئولیتپذیری و رضایت شغلی در بین، کارکنان مرد آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت در سال 1393 انجام شد. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان مرد آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت میباشد، حجم نمونه مورد بررسی با استفاده از نمونه- گیری در دسترس شامل 96 نفر از کارکنان مرد انتخاب شد در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته رضایت شغلی و مسئولیت پذیری CSRQ استفاده شد. و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روشهای آمار استنباطی، ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج حاکی از این بود که بین دو متغیر اصلی مسئولیتپذیری با رضایت شغلی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت در همه متغیرهای فرعی جز دو متغییر فرعی مسئولیت قانونی با روابط در محیط کاری و مسئولیت اخلاقی با روابط در محیط کاری رابطه معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
مراد ویسی دولیسکان
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتیگرایش مدیریت منابع انسانی
حمیدرضا قاسمی
دکترا مدیریت دولتیگرایش مدیریت مالیهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
نورمحمد اولادقباد
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری شهرستان کوهدشت
مهرنوش بختیاری
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتیگرایش منابع انسانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :