رابطه رضایت شغلی و سلامت روانی با کیفیت زندگی کاری پرستاران
Publish place: Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 945
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF02_0848
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه رضایت شغلی و سلامت روانی با کیفیت زندگی کاری پرستاران بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه پرستاران شهر ارومیه و نمونه آن شامل 100 نفر از این پرستاران که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند، تشکیل می دهد. ابزار مورد استفادد در این پژوهش شامل پرسشنامه سلامت عمومی (گلدبرگ، 1980) رضایت شغلی (بریفیلد و ورث، 1981) و کیفیت زندگی کاری (والتون، 1983) بود. طرح پژوهش از نوع همستگی است. به منظور تجزیه و تحلیل داددها از روشهای آمار استنباطی همانند ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج نشان داد رضایت شغلی و سلامت روانی با کیفیت زندگی کاری پرستاران رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
یاسمن رضایی
گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :