نقش عوامل محیطی - اجتماعی درایجادفرسودگی شغلی پرستاران
Publish place: Second National Conference on Nursing, Psychology, Health Promotion and Healthy Environment
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 688
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
HEALTH02_006
Index date: 21 November 2015
نقش عوامل محیطی - اجتماعی درایجادفرسودگی شغلی پرستاران abstract
فرسودگی شغلی شکل پاتولوژیک استرس شغلی است که معمولا بعدازانجام کار دریک دوره زمانی ایجادمیشود و به وسیله احساس نومدی کاهش انرژی کاهش توانایی درکار و کیفیت زندگی مشخص میشود هدف ازپژوهش حاضر بررسی اثربخشی عوامل محیطی اجتماعی درایجادفرسودگی شغلی پرستاران بود نمونه پژوهش شامل 300پرستار شاغل دربیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی سبزوار بود که بهصورت نمونه گیری طبقه ای - تصادفی مبتنی برحجم انتخاب شدند طرح پژوهش ازنوع توصیفی همبستگی بود و به ابزار پژوهش که عبارت بود از فرم انتخاب نمونه فرم مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه فرسودگی شغلی تدیم پاسخ دادند برای تحلیل داده ها ازروش ازمون کای دو انالیز واریانس یک طرفه و دوطرفه و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج حاصل ازتحلیل داده ها نشان داد رابطه اماری معناداری بین عوامل و ضعیت اقتصادی - اجتماعی و فعالیت های تفریحی - اجتماعی و رابطه شغلی باهمکاران و علاقمندی به شغل بافرسودگی شغلی پرستاران وجود دارد
نقش عوامل محیطی - اجتماعی درایجادفرسودگی شغلی پرستاران Keywords:
نقش عوامل محیطی - اجتماعی درایجادفرسودگی شغلی پرستاران authors
عالمه ده نبی
کارشناس ارشدپرستاری علوم پزشکی سبزوار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :