Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

نحوه رسیدگی مراجع حل اختلاف اداره کار

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

لیلا هلالی - دانشجوی کارشناسی ارشدحقوق خصوصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد
محمد تقی اکبری - عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد
حسین زارع شعار - عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
عبدالله نظری - عضوهیات علمی دانشگاه پیام نورخرم آباد

Abstract:

احتیاج کارگران به مزدی که در برابر کار خود می گیرند، گاهی باعث می شود که در برابر بسیاری از نامهربانی هایکارفرمایان سکوت کنند و چشم بر روی بی عدالتی ها ببندند با این هدف که درآمدی که پشتوانه رفاه خانواده آنهاست، بهخطر نیفتد. اما ممکن است بی عدالتی ها به جایی برسد که طاقت کارگر طاق شود و راهی بجز شکایت پیش روی خودنبیند. معمولا زمانی که روابط شغلی میان کارگر و کارفرما به پایان می رسد بخصوص وقتی که انتهای این رابطه بادلخوری، کدورت و اخراج همراه است، شاهد شکل گیری دعاوی کارگری و کارفرمایی برای مطالبه حقوق تضییع شدههستیم. اینجاست که پای شکایت به هیات تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اجرای رای آن به میان می آید. درمقاله حاضرمحققین درصددآن می باشند باروش توصیفی- تحلیلی به بررسی مراجع صالح در دعاوی میان کارگر وکارفرما بپردازیم.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICPEEE02_120. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/402472/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
هلالی، لیلا و تقی اکبری، محمد و زارع شعار، حسین و نظری، عبدالله،1394،نحوه رسیدگی مراجع حل اختلاف اداره کار،The First International Conference on the Role of Managing the Islamic Revolution in the Geometry of the Power of the World System (Management, Politics, Economics, Culture, Security, Accounting)،Tehran،https://civilica.com/doc/402472

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • احمدی، سید احمد، حقوق کار، نشرحقوقدانان، چاپ اول1381 ...
  • جعفری لنگرودی، محمد جعفر، ترمینولوژی حقوق، انتشارات گنج حقوق، تهران، ...
  • رسائی نیا، ناصر، حقوق کار.انتشارات آوای نور، چاپ اول، 1379 ...
  • رنجبری، ابوالفضل، حقوق کار، مجمع علمی فرهنگی مجد، چاپ چهارم، ...
  • معین، محمد، فرهنگ فارسی، موسسه انتشارات امیر کبیر، تهران، چاپ ...
  • همدانی، علی الله، آیین دادرسی مراجع حل اتلاف کار، انتشارات ...
  • قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، جهانگیر منصور، چاپ نشر دوران، ...
  • قانون کار جمهوری اسلامی ایران، انتشارات موسسه کار و تامین ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 3,461
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support