ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تأثیرمیانجی های مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانها

Publish place: International Conference on Industrial Management, Economics and Engineering
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 602

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/409236

شناسه ملی سند علمی:

ICMEI01_243

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394

Abstract:

مدیریت دانش ازجمله مباحث نوین و رو به رشد در عرصه مدیریت قلمداد می گردد و تأثیر به سزایی بر شئون مختلف سازمانی دارد.ازاین رو پژوهش حاضر باهدف ارزیابی استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی است. همچنین به دنبال این است تا با شناسایی مؤلفه های مدیریت دانش استراتژیک ، میزان تأثیر آن ها را بر عملکرد سازمانی از طریق مؤلفه میانجی نوآوری بررسی کند. به این منظور، ابتدا مدل ها و مبانی مدیریت دانش مورد کنکاش قرارگرفته است. هم چنین مدیریت دانش تعریف شده و ابعاد آن تبیین شده است و در ادامه مؤلفه های مدیریت دانش استراتژیک در دو محور شخصی سازی دانش و مستندسازی دانش موردبررسی قرار گرفته است. سپس تأثیر هر یک از عوامل فوق بر عملکرد سازمان در سه مقطع عملکرد مالی، فرایند عملکرد و عملکرد داخلی شناسایی شده و رابطه کلیه عوامل فوق با نوآوری ارزیابی شده است.

Keywords:

Authors

روح الله علیزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

اردلان علیزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی اهواز

جابر علیزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی تهران

علیرجم علیزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد علوم سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آذر، عادل و منصور مومنی(1379)، " آمار و کاربرد آن ...
  • جهانگیر، مصطفی(1392)، " مدیریت دانش" www. varastegan.ac. ir/.. ./1 0 ...
  • حافظ‌نیا، محمدرضا(1382)، " مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی ...
  • دانپورت، تامس، پروساک، لارنس، ترجمه: رحمان سرشت، حسین(1379)، _ مدیریت ...
  • رادینگ، آلن(1383)، _ مدیریت دانش: موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • نقش منابع انسانی (HR) در اثر بخشی شرکتهای مادر (هلدینگها) و مجموعه [مقاله کنفرانسی]
  • ردمن، توماس سی _ ترجمه: دیانی، محمدحسین(1381)، " داده چیست، ...
  • رضائیان، علی(1380)، " مبانی سازمان و مدیریت "، تهران، سمت، ...
  • محمدی، حامد(388 1)، "مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی" _ ماهنامه ...
  • پاشازاده، یوسف، گوهری، علی(1391)، " بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش ...
  • بیدمشکی پور، مریم(1392)، روزنامه دنیای اقتصاد، شماره 2887 به تاریخ ...
  • گزنی، علی (1386)، " تیین راهبرد مدیریت دانش سازمانی: تدوین ...
  • مرادزاده، محمد، کریمی، بنیامین، به آذین، فرید(2006)، " مدیریت دانش ...
  • صفرزاده، حسین، تدین، اعظم، حرمحمدی، مریم(1390)، " بررسی تاثیر استراتژی ...
  • .14-زاهدی، شمس‌السادات _ همکاران(1376)، " فرهنگ جامع مدیریت"، دانشگاه علامه ...
  • Davenport, T.H, Volpel. (2001). "The rise of knowledge towards attention ...
  • Davenport, T., & Grover, V. (2001), "Knowledge Management', Journal of ...
  • Nonaka, I. & H. Takeuchi (1995), "The knowledge - creating ...
  • Nonaka I.&Takeuchi، H. (1995), "the creation- knowledge _ New York: ...
  • Hayek, F. (1945), "The uses of knowledge in society", American ...
  • Bell, D. (1978), "The Cultural Contradiction of Capitalism", Heinemann, London. ...
  • Senge, P. (1990), "The Fifth Discipline: The Art and Practice ...
  • Cohen, Wesley & Leviathan(1990), "Absorptive Capacity: A New Perspective On ...
  • Ch, t(20 1 1), " knowledge management capabilities and organizational ...
  • Hansen, Morten T., Nohria, Nitin, Tierney, Thomas (1999), "What's Yout ...
  • Martins, E.C.& Terblanche, F.(20 03), " Building Organizational Culture that ...
  • Zack, M. HD. (1999), "Developing a knowledge strategy, California Management ...
  • Lopez-Nicola, Carolina, Mero no-Cerda, AngelL.. (2011). "Strategic kno wl edgemanagemen. ...
  • _ 8 _ W ickramasinghe, _ (2005), _ The Phenomenon ...
  • Hansen, Morten T., Nohria, Nitin, Tierney, Thomas (1999), "What's Your ...
  • , J imenez-J imenez, Daniel et al(2008), " Fostering Innovation: ...
  • Prokopenko Joseph. (2002), "Human capital and Knowledge Management ...
  • Bell, D. (1978), "The Cultural Contradiction of Capitalism", Heinemann, London. ...
    • نمایش کامل مراجع