بررسی اثربخشی دوره های آموزشی مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای شهرستان بوشهر در ایجاد اشتغال از دیدگاه فراگیران

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 576

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MPCONF01_085

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان اثربخشی دوره های آموزشی مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای شهرستان بوشهر در ایجاداشتغال از دیدگاه فراگیران می باشد. روش پژوهش حاضر، تحقیق توصیفی از نوع علی مقایسه ای است. جامعه آماری پژوهش -حاضر را کلیه دانش آموزان مقطع متوسطه شهر بوشهر که شامل 33511 نفر میباشند. حجم نمونه این پژوهش 173 نفر می باشد که با توجه به جدول مورگان و از طریق نمونه گیری خوشه ای چند مرحلیه ای بدست آمده است. ابزار جمع آوریاطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزشی فنی حرفه ای می باشد. یافته ها نشان داد بیندیدگاه فراگیران درباره میزان اثربخشی دوره های آموزشی مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای در ایجاد اشتغال بر حسی نوع آموزش های فنی و حرفه ای اختلاف معناداری مشاهده می شود. فراگیران مرد در مقایسه با فراگیران زن د وره ها ی آموزشیمراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای در ایجاد اشتغال را اثر بخش تر توصیف نموده اند. بین سن فراگیران و دیدگاه آنان دربارهمیزان اثربخشی دوره های آموزشی مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای در ایجاد اشتغال رابطه منفی وجود دارد، به این معنا که فراگیرانی که سن بالاتری داشته اند، میزان اثربخشی دوره های آموزشی مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای در ایجاد اشتغال راکمتر ارزیابی نموده اند و برعکس. بین میانگین نمره دیدگاه فراگیران درباره میزان اثربخشی دوره ها ی آموزشی مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای در ایجاد اشتغال بر حس سطح تحصیلات آنان اختلاف می باشد. بین میانگین نمره د یدگاه فراگیران درباره میزان اثربخشی دوره های آموزشی مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای در ایجاد اشتغال بر حس نوع بخش آموزش آنان اختلاف معناداری وجود ندارد.

Keywords:

دوره های آموزشی , مراکز ثابت دولتی فنی و حرفه ای , اشتغال , فراگیران

Authors

عبدالرسول کازرونی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، گروه مدیریت آموزشی، بوشهر، ایران.

ناصر امینی

استادیار گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، بوشهر، ایران.

علی پولادی ریشهری

استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور بوشهر، بوشهر، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - آذری نیا، محمد علی، (1387)، توانمندسازی کارکنان کلید افزایش ...
  • - کشتی آرای، وحید، (1389)، تناسب نیازهای بخش صنعت با ...
  • - شاهنوشی، رحیم، (1389)، بررسی تاثیر بودجه های آموزش فنی ...
  • - کریمی، مدد، (1385)، بررسی ارتباط آموزشهای فنی و حرفه ...
  • - ملاح، نازنین دانشگاه علامه طباطبائی، دانشکده علوم تربیتی، (1388)، ...
  • - محمودی سفید کوهی، حسین، (1388)، بهبود نظام مدیریت در ...
  • _ Becker Mahbub, (2012) _ Human Devlopment in South Asia ...
  • - Dyankov , Dash Prasanna, (2014), Youth in India, Education ...
  • - Hoimng , Boung, (2014), What Determines Success ? Examining ...
  • نمایش کامل مراجع