بررسی تاثیر شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شغلی
Publish place: The first national conference on modern management sciences and socio-cultural planning in Iran
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,246
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MPCONF01_096
Index date: 5 December 2015
بررسی تاثیر شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شغلی abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شغلی مدیران گمرک زاهدان است. پژوهشگر در پی پاسخ به سؤال ذیل است : آیا شایستگیهای مدیران و منابع انسانی بر عملکرد شغلی تاثیر میگذارد؟ جامعه آماری، کلیه کارکنان گمرک زاهداناست که تعداد آنها 171 نفر میباشد. روش نمونه گیری ،به صورت نمونه گیری تصادفی با تعداد نمونه 71 نفر میباشند روش تحقیق به کار گرفته شده در این پژوهش پیمایشی است. در این راستا ،با روش مطالعه کتابخانه ای و بررسی مدل های ارائه شده در این زمینه ، به طور عمی مبانى نظرى و پیشینه پژوهش بررسى گردیده و با مدیران گمرک به صورت تصادفی مصاحبه انجام شد پرسشنا مه هایی نیز تدوین و بین کارکنان توزیع شد . ودر نهایت با توجه به نتایج حاصل مهمترین مولفه ها و زیر مولفه ها ی مربوطبه شایستگیهای منابع انسا نی موثر بر عملکرد شغلی بیان شده و راهکارهایی نیز ارائه شد .یافته های تحقیق نشان می دهد، شایستگیهای مدیران در دو بعد فردی شامل دانش و معلومات حرفه ای، مهارتها، ویژگیهای شخصیتی و نگرش و بینش و بعداجتماعیکه شامل اعتبار حرفه ای و اعتبار عمومی میباشد . درتحقیق حاضر . نتایج حاصل از اجرای تحقیق نشان میدهد که بین شایستگی فردی و اجتماعی منابع انسانی و عملکرد شغلی همبستگی وجود دارد و همچنین بین تمام متغیرهای ابعاد شایستگیهای منابع انسانی بعد فردی و بعد اجتماعی و عملکردشغلی آنان همبستگی معناداری وجود دارد
بررسی تاثیر شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شغلی Keywords:
بررسی تاثیر شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شغلی authors
نورمحمد یعقوبی
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
مسلم مبارکی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
ناطق پیرویسی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :