سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
- سردبیر Journal of Management Researches
- هیات تحریریه Public Sector Accounting & Budgeting
- سردبیر Journal of Management and Sustainable Development Studies
- هیات تحریریه Studies in Public Service Administration
- هیات تحریریه Productivity Management
- هیات تحریریه The Journal of Human Resources Excellence
- هیات تحریریه Iranian Journal of Public Administration Studies
- سردبیر Governance and Development
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- بررسی رابطه راهبرد مدیریت دانش با مدیریت تحول گرا با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی بیرجند ارائه شده در the 9th International Conference on Management, Accounting, Banking and Economics in Iran (1403)
- بررسی نقش کار آفرینی اجتماعی بر توانمند سازی و نوآوری در زنان سرپرست خانوار ارائه شده در 12th International and National Conference on Management, Accounting and Law Studies (1403)
- کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران ارائه شده در 22th International Conference of Modern Researches in Management,Economics and Development (1403)
- خط مشی گذاری جهت نهادینه سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان ارائه شده در The first national conference on theoretical approaches and new technologies in administrative sciences (1401)
- مطالعه و بررسی عوامل بنیادین-ساختاری در مدل خط مشی گذاری خوب در حوزهآموزش عالی ارائه شده در The first national conference on theoretical approaches and new technologies in administrative sciences (1401)
- واکاوی اثرات ابعاد یادگیری سازمانی بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی دانشگاهعلوم پزشکی شهرستان زاهدان) ارائه شده در The first national conference on theoretical approaches and new technologies in administrative sciences (1401)
- شناسایی تاثیر سیستم جامع بر بهبود عملکرد از منظر فرآیندهای داخلی با استفادهاز مدل کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق استان سیستانو بلوچستان) ارائه شده در The first national conference on theoretical approaches and new technologies in administrative sciences (1401)
- تاثیر اعتماد الکترونیک کارکنان بر توان رقابتی کارکنان شعب بانک مسکن (مورد مطالعه بانک مسکن شعب شهر زاهدان) ارائه شده در Fourth International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1400)
- نقش اعتماد مبتنی بر دانش در تجارت اجتماعی با تعدیلگری نگرش به خرید (مورد مطالعه: کاربران شبکه های اجتماعی شهر زاهدان) ارائه شده در Third National Conference on New Studies in Entrepreneurship and Business Management (1400)
- شناسایی و اولویت بندی راهبردهای ساختاری توسعه وبهره برداری فرصت های تجاری بازارچه های مرزی استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در 9th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1400)
- مطالعه فراترکیب از مدل توسعه منابع انسانی در صنعت گردشگری ارائه شده در 8th International Conference on Tourism, Culture and Art (1400)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر سرمایه گذاری ارز رمزنگاری شده بیت کوین در ایران ارائه شده در 18th International Management Conference (1400)
- سیر تکاملی گرایشات مدیریت دولتی ارائه شده در National conference on improvement and rebuilding of Organization and Businesses (1399)
- الگوی توسعه ی التزام سرمایه ی انسانی برگرفته از قرآن و عترت ارائه شده در Second National Festival on Best thesis and Articles, Allameh Jafari Award 2018 (1399)
- شناسایی و دسته بندی ذهنیت سرمایه انسانی در جهت مدیریت زیست محیطی با کاربست روش کیو (سازمان های دولتی در کلان شهر تهران) ارائه شده در International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World (1399)
- شناسایی و دسته سناریوهای پیش روی دانشگاه های نظام جمهوری اسلامی ایران با رویکرد دلفی ارائه شده در International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World (1399)
- رتبه بندی عوامل همسرگزینی بر مبنای رویکرد ایرانی- اسلامی در بین دانشجویان دانشگاه تهران ارائه شده در International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World (1399)
- بررسی رابطه وابستگی مشتری و نواوری سازنذه با توجه به نقش ارتباط رضایت بخش و اندازه تولید کننده (تولید کننذگان لوازم و تجهیزات ورزشی در کلان شهر تهران) ارائه شده در 5th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium (1399)
- تبیین نقش اعتماد، نگرش و پاسخ رفتاری کاربران نسبت به تبلیغات اینترنتی در مشترکین همراه اول خراسان جنوبی ارائه شده در National Conference on Quality Research in Industrial Management and Engineering (1398)
- اثر صادرات بازارچه های مرزی بر تولید بخش های مختلف اقتصادی منطقه سیستان ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- پیشران ها و عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاران خطرپذیر در توسعه کسب و کارهای نوپا و شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شهر تهران) ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی تاثیر راهبردهای بازآفرینی دولت بر اقتصاد مقاومتی به واسطه ی دولت کارآفرین (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان جنوبی) ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- نقش پارک های علم و فناوری و مراکز رشد در تحقق اقتصاد دانش بنیان ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی تاثیر معماری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی) ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با بهره وری کارکنان ثبت احوال سیستان و بلوچستان ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- تحلیل ساختاری تاثیر مولفه های آوای سازمانی بر عملکرد سازمان به واسطه ی رهبری قابل اعتماد در شعب بانک رفاه شهر زاهدان ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی عوامل موثر بر توسعه وفاداری الکترونیکی مشتریان در بانک ملت ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- شناسایی عوامل تاثیرگذار بر ترغیب مشتریان در استفاده از کالای ایرانی ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- چالش های شرکت های دانش بنیان و نقش آن در توسعه کشور ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی نقش جانشین پروری در نگهداشت نیروی انسانی متخصص در مناطق محروم کشور ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- نگهداشت و ماندگاری منابع انسانی در مناطق کمتر برخوردار؛ تبیین نقش نگرش شغلی ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- شناسایی و اولویت بندی زمینه های ارتقای کرامت انسانی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی شهر بیرجند به روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- شناسه ها و اولویت بندی پیشرانه های توسعه بانکداری اجتماعی در نظام بانکی بانک قرض الحسنه رسالت استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در 3rd International Conference on Modern Development in Management, Economics and Accounting (1398)
- راهبردهای بهبود و تعالی سیستم های تصمیم گیری و خط مشی گذاری با بهره گیری از رویکردهای نوین بهبود (سرمایه انسانی، فرهنگ ورویکرد سیستمی، حکمرانی الکترونیک ، مبانی اسلامی و راهنمای سیاسی قرآن ،عوامل پیشبرنده) ارائه شده در First International Conference on Technology Principles in Industrial Management and Engineering (1398)
- بزرسی نقش فضیلت سازمانی بز اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان) ارائه شده در First National Conference on R & D in Management and Resistance Economics (1397)
- دولت الکترونیک و دست یابی به حکمرانی خوب الکترونیک ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- خلاقیت و هوشمندسازی مدارس و تحول یادگیری ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- کسب دانش در مورد فرآیندهای تجاری از طریق روایت ها و گزارشات گروگذاران تجاری ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات در مدیریت ارتباط با مشتری ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی بر بازارگرایی در صنعت لبنیات شهرستان نیشابور ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- محاسبه ی رشد بهره وری با استفاده از مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده و شاخص تورنکوییست در شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه (1396)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش بیمه نامه زندگی در استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در روانشناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی (1396)
- طراحی مدل عوامل موثر بر پذیرش رایانش ابری در سازمان های دولتی ایران ارائه شده در 1st International Conference of Business and Organizational Intelligence (1395)
- شناسایی و ارائه مدل برای عوامل مؤثر پذیرش رایانش ابری در صنایع بزرگ و کوچک ایران ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی (1395)
- بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی (1395)
- بررسی رابطه بین توسعه معماری سازمانی با تعالی سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی (1395)
- نقش فناوری اطلاعات در معماری سازمان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی (1395)
- بررسی اثر تعهد سازمانی بر ماندگاری نیروی انسانی متخصص و استعدادها ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1395)
- بررسی تأثیر توسعه دولت الکترونیک بر اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری مطالعه چابکی سازمان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- طراحی مدلی به منظور شناسایی عوامل مؤثر بر وفاداری الکترونیکی مشتریان در صنعت بانکداری ارائه شده در The 5th Conference on Modern Management Sciences (1395)
- تاثیردولت الکترونیک برتوانمندسازی کارکنان موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن وتجارت شهرستان زاهدان ارائه شده در The 5th Conference on Modern Management Sciences (1395)
- بررسی مولفه های موثر بر عملکرد سازمان در شرکت آب و فاضلاب روستایی سیستان و بلوچستان بر اساس مدل تعالیEFQM ارائه شده در An International Conference on Management and Resilient Economy (1395)
- بررسی و رتبه بندی مولفه های پیشران عملکرد دفاتر پیشخوان خدمات دولت ارائه شده در همایش ملی دانش و فناوری مهندسی برق، کامپیوتر و مکانیک ایران (1395)
- چالشها و موانع توسعه دولت الکترونیک در ایران با تکیه بر شناسایی و ارایه راهکارهای مناسب برای رفع آنها ارائه شده در 2th Conference on Management Ocean (1395)
- شناسایی رضایتمندی بیماران بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) شهرستان زاهدان ارائه شده در 2th Conference on Management Ocean (1395)
- سنجش میزان رضایتمندی بیماران بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) بر اساس الگوی کیفیت خدمات سروکوال ارائه شده در 2th Conference on Management Ocean (1395)
- شناسایی راهکارهای جلب اعتماد مشتریان در تجارت الکترونیک ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی (1395)
- بررسی روش های تجارت الکترونیک و تاثیرات آن در ایران و استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی (1395)
- ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM مطالعه موردی : اداره کل تبلیغات اسلامی استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در دومین کنفرانس سراسری پیشرفتهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- ارزیابی میزان تحقق دولت الکترونیک از دیدگاه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در کنفرانس بین المللی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه (1395)
- بررسی چالش ها و مسایل تامین مالی در دانشگاه ها ایران و جهان ارائه شده در National Conference on knowledge based Organizations Opportunities?Challenges and their role in National Development in Iran (1395)
- توسعه پذیرش فناوری های اطلاعاتی نهادهای مدیریت شهری: ابزار حکمرانی خوب ارائه شده در National Conference on knowledge based Organizations Opportunities?Challenges and their role in National Development in Iran (1395)
- مقایسه ای بین روش های تامین مالی دانشگاه های برتر در ایران وآسیا ارائه شده در National Conference on knowledge based Organizations Opportunities?Challenges and their role in National Development in Iran (1395)
- ارایه مدل پیشران های توسعه کسب و کارهای دانش بنیان فناوری محور ارائه شده در کنفرانس ملی راهبردهای توسعه شرق ایران (1395)
- مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در 4rd Iranian Accounting & Management (1394)
- بررسی عامل فردی مؤثر بر پیاده سازی دولت سیار در بخش خدمات عمومی استان فارس ارائه شده در First International Conference on Accounting, Management and Business Innovation (1394)
- تاثیر بکارگیری دولت الکترونیک بر توسعه اقتصادی ایران ارائه شده در National Conference on the Third Millennium and Humanities (1394)
- بررسی مسایل و مشکلات بکارگیری تجارت الکترونیک ارائه شده در National Conference on the Third Millennium and Humanities (1394)
- دولت الکترونیک در ایران ارائه شده در National Conference on the Third Millennium and Humanities (1394)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل فردی موثر براخلاق کاری کارکنان (مطالعه ای در کارخانه سیمان سیستان) ارائه شده در National Conference on the Third Millennium and Humanities (1394)
- کاربرد دلفی فازی برای ارائه مدل ساختار شکست ریسک زنجیره تأمین در سازمانهای تولیدی مطالعه موردی: صنایع شهرستان بیرجند ارائه شده در The 4th Conference on Modern Management Sciences (1394)
- فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی(مطالعه اخلاق کاری و تعهد سازمانی و بهبود مستمر) ارائه شده در International Conference on New Directions in Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی تاثیر شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شغلی ارائه شده در The first national conference on modern management sciences and socio-cultural planning in Iran (1394)
- بررسی ابعاد ساختاری سازمانهای دانش محور ارائه شده در The first Conference on Management, Economics and Development (1394)
- نقش محرک های نوآوری بر ارتقای سطح ظرفیت نوآوری شرکت های دانش بنیانموجود در پارک علم و فناوری ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- بررسی رابطه کارآفرینی و سبک تفکر مدیران با سلامت سازمانی ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- تجزیه و تحلیل علل رکورد واحدهای صنعتی غیرفعال مستقر در شهرک های صنعتی استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در The International Conference in New Research of Industry and Mechanical Engineering (1394)
- مبانی کرامت انسانی در فرهنگ سازمانی ارائه شده در International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی تبلیغات سیار برروی ارزش برند و وفاداری به برند (مطالعه ای بر: برند همراه اول) ارائه شده در International Conference on New Directions in Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی ارتباطات اثربخش و سکوت سازمانیمطالعه موردی: سازمان آب و فاضلاب شهری خراسان جنوبی ارائه شده در National Conference on New Achievements in Accounting and Management (1394)
- ارایه مدلی برای مدیریت شناسایی رضایتمندی مشتریان بانکها با استفاده از علم دادهکاوی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- ارزیابی وضعیت یادگیری الکترونیکی دانشکده آموزش های الکترونیکی دانشگاه سیستان وبلوچستان ازدیدگاه دانشجویان ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- اکتشاف مؤلفهها و ابعاد ارزشهای اسلامی مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی از دیدگاه کارکنانشهرداری مشهد ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21 (1394)
- عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی از دید مشتریان بانک تجارت ارائه شده در National Conference on Computer Engineering and Information Technology Management (1393)
- اثرات استراتژیک فناوری اطلاعات در معماری سازمانی ارائه شده در National Conference on Computer Engineering and Information Technology Management (1393)
- بررسی نقش رهبری معنوی بر عملکرد کارکنان ارائه شده در Third Annual National Conference on Modern Management Sciences (1393)
- بررسی رابطه بین ابعاد رهبری معنوی، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مرکزی زاهدان و مناطق سه گانه آن) ارائه شده در Third Annual National Conference on Modern Management Sciences (1393)
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی و شادکامی(مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مرکزی زاهدان) ارائه شده در Third Annual National Conference on Modern Management Sciences (1393)
- رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و پارانویید سازمانی (مورد مطالعه: اداره راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان) ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- آسیب شناسی دوره های آموزش ضمن خدمت ICT بر اساس مدل سیپ (مطالعه موردی: شهرداری بیرجند) ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- بررسی نقش عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان امور مالیاتی سیستان و بلوچستان ارائه شده در 3rd Iranian Accounting & Management Conference (1393)
- بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد سازمانی ارائه شده در International Conference on Management (1393)
- کاربرد وتاثیر فن آوری اطلاعات در مدیریت دانش ارائه شده در The First National Conference on Computer Engineering Research (1393)
- مدیریت دانش شهروندان و ارتباط آن با بهبود عملکرد در شهرداری ها ارائه شده در The First National Conference on Computer Engineering Research (1393)
- تاثیر فناوری اطلاعات در شهرداری الکترونیک ارائه شده در The First National Conference on Computer Engineering Research (1393)
- مهندسی ارزش مبتنی بر فناوری راهکاری استراتژیک در مدیریت کیفیت ارائه شده در National Conference on Value Engineering and Cost Management (1393)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر خلاقیت کارکنان مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه آزاد زابل ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- بررسی نقش عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان امور مالیاتی سیستان و بلوچستان ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک قضایی بر رضایتمندی شهروندان ارائه شده در The Second National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1393)
- ارزیابی وضعیت یادگیری الکترونیکی در دانشکده آموزشهای الکترونیکی دانشگاه سیستان و بلوچستان از دیدگاه دانشجویان ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- بررسی شاخصهای اثرگذار بر سبکهای مدیران در تجاری سازی فناوری ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- روش تحقیق کیفی جهشی به سوی بومی سازی نظریه ها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1393)
- ارزیابی عملکرد بانک کشاورزی استان سیستان و بلوچستان بر اساس مدل تعالیEFQMسازمانی 3102 ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1393)
- شناسایی و رتبه بندی مولفه های اثرگذار بر توسعه فروش بیمه نامه های تجاری ارائه شده در Twenty-first National Conference and Seventh International Conference on Insurance and Development (1393)
- ارائه مدلی مفهومی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر ن وآوری سازمانی ارائه شده در Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry (1392)
- تحلیلی بر موانع (شناسایی و رتبه بندی) کارآفرینی در ایران با رویکرد فازی (مطالعه موردی: شرکت های کوچک و متوسط در سطح خراسان رضوی) ارائه شده در Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry (1392)
- شناسایی و اولویت بندی موانع انتقال فناوری از دانشگاه به صنعت با استفاده از تکنیک AHP (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شیراز) ارائه شده در Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry (1392)
- شناسایی و اولویت بندی موانع انتقال فناوری از دانشگاه به صنعت با استفاده از تکنیک AHP (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شیراز) ارائه شده در Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry (1392)
- نوع شناسی کارآفرینی و کارافرینان ارائه شده در Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry (1392)
- عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها ارائه شده در The First National Conference on Accounting and Management (1392)
- تاثیرمشخصات فردی مشتریان برقصداستفاده آنها ازخدمات بانکداری موبایل مطالعه موردی: شعب بانک صادرات شهرستان مشهد ارائه شده در First National Conference on Advances in computer science and information retrieval approaches (1392)
- شناسایی و اولویت بندی بسترهای فناوری اطلاعات درتوسعه مدارس هوشمند ارائه شده در First National Conference on Advances in computer science and information retrieval approaches (1392)
- بررسی وضعیت فراموشی سازمانی غیرهدفمند و راهکارهای مدیریت آن در بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) زاهدان ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- بررسی ابعاد و تاثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت کسب و کارهای الکترونیکی با تکیه بر مدل دنیسون ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- بررسی تاثیر فناوری های نوین اطلاعاتی بر عملکرد در دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) ارائه شده در The Second National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management,Accounting and Industrial Engineering in Organizations (1392)
- امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور استان البرز ارائه شده در The Second National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management,Accounting and Industrial Engineering in Organizations (1392)
- راهکار مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی جهت نوآوری سازمانی ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- بررسی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی مسئولان دفاتر خدمات اینترنتیشهرستان زاهدان ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- تاثیر محیط ارتباطی بر مشارکت اعضای شرکت کننده درسیستم های یادگیری الکترونیکی ارائه شده در 1st National Innovation Conference on Computer Engineering and Information Technology (1392)
- نقش برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در نوآوری سازمان ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی فناورانه ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- بررسی وضعیت رهبری تحول آفرین در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- بررسی و تبیین و الویت بندی عوامل موثر بر موفقیت و توسعه کارآفرینی دیجیتالی ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- Evaluating the Effects of Security and Trust in Electronic Payment Systems Usage from the Viewpoint of Customers(A case study of private bank in Iran) ارائه شده در The 7th national & 1st International Conference on Electronic Commerce & Economy (1392)
- تاثیر محیط ارتباطی بر مشارکت اعضای شرکت کننده در سیستم های یادگیریالکترونیکی ارائه شده در 2nd National Conference on Computer Science (1392)
- سنجش بلوغ قابلیت های انسانی سازمان (PCMM) با رویکرد بهینه سازی (مطالعه موردی سازمان فرهنگ وارشاداسلامی استان گیلان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی نقش ابعاد مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان اداری دانشگاه سیستان و بلوچستان ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- Construction Projects Selection based on Fuzzy MCDM approach (Case study: Omran Ab Barsava Company) ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع کوچک و متوسط مطالعهای در شهرک صنعتی زاهدان ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی عوامل موثر بر همراستایی راهبردی مدیریت دانش و کسب و کار با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت آب منطقهای خراسان رضوی ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- شناسایی موانع تجاری سازی دانش درآموزش عالی مطالعه دانشگاه سیستان وبلوچستان ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- شناسایی واولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت استقرارمدیریت دانش درگمرک جمهوری اسلامی ایران ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی کارکردها و قابلیت پذیرش تجارت سیار ارائه شده در National conference on entrepreneurship and management of knowledge based bussiness (1391)
- بررسی رابطه هوش سازمانی و نوآوری سازمانی در سازمان امور اقتصادی و دارایی شهر کرمان ارائه شده در 02nd Student Conference of Entrepreneurship (1391)
- بررسی کارکردها و قابلیت پذیرش تجارت سیار ارائه شده در 02nd Student Conference of Entrepreneurship (1391)
- بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیک در چابکی سازمانی(مطالعه موردی:وزارت علوم و تحقیقات و فناوری) ارائه شده در The 4th Iranian Conference on Innovation Management & Engineering Organizational/Industrial Creatology, TRIZ, ?Bionic, Innovation Engineering (1391)
- نقش مدیریت دانش در نوآوری شرکت های بیمه ارائه شده در 5th Conference on Insurance Business (1391)
- نقش معماری سازمانی در شرکت های بیمه ارائه شده در 5th Conference on Insurance Business (1391)
- تأثیر مدیریت دانش ضمنی بر نوآوری سازمانی ارائه شده در 1st National Conference on engineering,Business Management (1391)
- نقش خدمات دولت سیار در توسعه بخش کشاورزی روستائی ارائه شده در National Conference on Rural Development (1391)
- ارائه الگوی تصمیم گیری برای اعطای تسهیلات بانکی با استفاده از تصمیم گیری فازی ارائه شده در 14th Iranian Student Conference on Electrical Engineering (1390)
- تحلیل عاملی عوامل تاثیر گذار برپذیرش اینترانت و بررسی نقش آن در یادگیری الکترونیک مطالعه موردی ارائه شده در 2nd Information Technology, Present, Futur, (1390)
- تاثیر اقتصادی استفاده از انرژی های نو در بهینه سازی مصرف انرژی در ساختمان ارائه شده در The first conference on new approaches to energy conservation (1390)
- کاربردفناوری اطلاعات سیستم جامع گلستان از دیدگاه کارمندان دانشگاه سیستان و بلوچستان برجلب رضایت مشتریان دانشجویان با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن ارائه شده در Second National Conference on Information and Communication Technology (1390)
- نقش مدیریت ارتباط با مشتری درموفقیت شرکت های بیمه ی زاهدان ارائه شده در 4th Conference on Insurance Business (1390)
- رابطه مدیریت دانش مشتری و هوش سازمانی درشرکت های بیمه درایران ارائه شده در 4th Conference on Insurance Business (1390)
- مشارکت الکترونیک شهروندان در دولت الکترونیک: چالش ها و راهکارها ارائه شده در National conference of Electronic City (1390)
- اسلام، جهانی شدن و چالشهای پیش رو ارائه شده در 4th International Congress of The Islamic World Geographers (1389)
- تاثیرتکنولوژی اطلاعات بر طراحی سازمان ارائه شده در 4th Iranian Conference on Management of Technology (1389)
- نوآوری مشارکتی (الگوی نوآوری مشارکتی پنج مرحله ای در سازمان های کارآفرین) ارائه شده در 4th Iranian Conference on Management of Technology (1389)
- نهادینه شدن نوآوری و نهادینه سازی کارآفرینی در سازمان مطالعه موردی ارائه شده در 3rd Iranian Conference on Innovation Management (1389)
- مدلهای سنجش رضایت مشتری، معرفی و مقایسه ارائه شده در 8th International Management Conference (1389)
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر پذیرش اینترانت و بررسی نقش ان در یادگیری الکترونیکی مطالعه موردی ارائه شده در 3rd National Conference on Computer Engineering and Information Technology (1389)
- بسترسازی برای کارآفرینی در سایه جنگ سرمایه ها ارائه شده در 1st Annual Conferenc of Management, Innovation, Enterprenuership (1389)
- عواملموثر بر تجارت الکترونیک در کشورهایدر حال توسعه ارائه شده در Regional Conference on Information Technology, Strategies and Strategies (1389)
- الگوی ارزیابی آمادگی الکترونیک برای استقرار شهر الکترونیک مطالعه موردی: شهر شیراز ارائه شده در The Second Conference on Electronic City (1388)
- تجارت الکترونیک: ارزیابی آمادگی الکترونیکی استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در The Second Conference on Electronic City (1388)
- طراحی و استقرار شهر الکترونیک: رویکرد بهینه کاوی ارائه شده در The Second Conference on Electronic City (1388)
- زیرساختهای استقرار شهر الکترونیک؛ تعیین اولویت زیرساختها در حوزه های موردمطالعه ارائه شده در The Second Conference on Electronic City (1388)
- مدیریت دانش و خلق ارزش افزوده برای بنگاههای اقتصادی ارائه شده در Conference on Technology Management and Innovation (1388)
- سازمان های کارآفرین و نهادینه شدن نوآوری ارائه شده در Conference on Technology Management and Innovation (1388)
- ارائه الگویی برای پذیرش خدمات دفاتر فناوری اطلاعات و ارتباطات روستایی ارائه شده در 06th International Conference on Information and Communication Technology Management (1388)
- بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبکهای رهبری تحول افرین - مبادله ای - عدم مداخله گر ارائه شده در 7th International Management Conference (1388)
- بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران و سبک های رهبری(تحول آفرین- مبادله ای) ارائه شده در 6th International Management Conference (1387)
- همراستایی مفهومی شکاف دیجیتالی و پذیرش فناوری ارائه شده در 5th International Conference on Information and Communication Technology Management (1387)
- توسعه مدل پذیرش فناوری (TAM) : مطالعه نقش شاخصهای سنجش امادگی الکترونیکی در پذیرش تجارت الکترونیک توسط شرکتهای کوچک و متوسط ارائه شده در 5th International Conference on Information and Communication Technology Management (1387)
Journal Papers
- Identifying and ranking the main and secondary indicators of the model of the indigenous entrepreneur university in Iran with PLS (South Khorasan Province) منتشر شده در International Journal of Nonlinear Analysis and Applications (1404)
- ارائه الگوی استقرار پزشکی از راه دور در بیمارستانهای منتخب جنوب شرق ایران با استفاده از روش فراترکیب منتشر شده در Journal of Management Researches (1403)
- Designing an entrepreneurial university model in higher education in South Khorasan province منتشر شده در International Journal of Nonlinear Analysis and Applications (1403)
- ارائه مدل جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی با رویکرد دولت کارآفرین منتشر شده در Journal of Management and educational perspective (1403)
- ارائه الگوی خط مشی گذاری خوب در حوزه آموزش عالی منتشر شده در Governance and Development (1403)
- طراحی الگوی دولت کارآفرین در جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی منتشر شده در Journal of value creating in Business Management (1403)
- شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی خبرگان منابع انسانی در خصوص پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی با کاربست روش کیو منتشر شده در Productivity Management (1402)
- توسعه دولت کارآفرین و ارتقای ظرفیت های سازمانی در بخش دولتی (واکاوی پیشران های دولت کارآفرین در بخش دولتی سیستان و بلوچستان) منتشر شده در Productivity Management (1402)
- طراحی الگوی معماری شبکه های نوآوری بر اساس بهره مندی از مزیت حکمرانی شبکه در ایران منتشر شده در Journal of Innovation Ecosystem (1402)
- بررسی تاثیر حکمرانی الکترونیک بر پایداری سازمانی با نقش میانجی حکمرانی خوب منتشر شده در Public Administration Perspective (1402)
- عوامل مورد نیاز برای پیاده سازی سیستم مدیریت دانش برمبنای ایزو ۳۰۴۰۱ : رویکرد عملیاتی منتشر شده در Knowledge Retrieval and Semantic Systems (1402)
- شناسایی پیشران های کیفیت خدمات دولت سیار منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1402)
- شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی صاحب نظران دانشگاهی در خصوص پیشران های آموزش نوآوری اجتماعی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی؛ رویکردی آمیخته منتشر شده در Quarterly Journal of Innovation and Entrepreneurship (1402)
- مدل سازی ساختاری تفسیری کیفیت خدمات دولت سیار مبتنی بر قابلیت های وب ۳ منتشر شده در Journal of Management Researches (1402)
- طراحی الگوی پافشاری مدیران بر تعهدات در بخش دولتی منتشر شده در Public Administration Perspective (1402)
- طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری منتشر شده در Journal of Public Administration (1402)
- بررسی و تبیین اجرای سیاست گذاری مدیریت منابع تجدید پذیر در راستای توسعه پایدار منطقه سیستان منتشر شده در Journal of Green Managment and Development (1402)
- طراحی الگوی دولت باز با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در Governance and Development (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه ای درکشور منتشر شده در Governance and Development (1402)
- طراحی مدل اقناع عمومی در حکمرانی خوب شهری (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان رضوی) منتشر شده در Journal of Management and Sustainable Development Studies (1402)
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت استعداد در شرکت های دانش بنیان با تاکید بر ماندگاری کارکنان دانشی منتشر شده در Productivity Management (1401)
- تاثیر بازاریابی محتوایی بر تقاضای فرش دستباف ایرانی با استفاده از تکنیک تحلیل داده بنیاد منتشر شده در Consumer Behavior Studies (1401)
- بررسی رابطه وابستگی مشتری با نوآوری رسانه ورزشی: نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی (رسانه های ورزشی در شهر تهران) منتشر شده در Communication Management in Sports Media (1401)
- ارائه الگویی جامع برای موفقیت شرکت های دانش بنیان: تبیین ابعاد موفقیت شرکت های دانش بنیان با استفاده از روش فراترکیب منتشر شده در Majlis and Rahbord (1401)
- واکاوی پیشران های کلیدی تبیین کننده مسئولیت پذیری اجتماعی در نظام آموزش و پرورش با رویکرد سناریونویسی منتشر شده در New Educational Thoughts (1401)
- اعتبارسنجی ایزو ۳۰۴۰۱ به عنوان مبنایی جدید در پژوهش و ارزش آفرینی مدیریت دانش منتشر شده در Journal of Srtategic Managment of Oraganizatio Knowledge (1401)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار منتشر شده در Journal of Management Researches (1401)
- ارائه مدل حکمرانی پایدار با تاکید بر توسعه کارآفرینی منتشر شده در Journal of Public Administration (1401)
- چالش ها، پیامدها والزامات مواجهه با بحران بیماری های واگیردار نوپدید منتشر شده در Disaster Prevention and Management Knowledge (quarterly) (1401)
- پیشران های موفقیت توسعه محصول جدید در شرکت های دانش بنیان منتشر شده در Journal of Business Administration Reseaches (1401)
- خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موجود عوامل آن در سازمان های دولتی منتشر شده در State Administration Mission (1401)
- ایزورات ۳۰۴۰۱: ابزاری برای ارزیابی آمادگی مدیریت دانش بر پایه استاندارد سیستم های مدیریت دانش منتشر شده در Standard and Quality Management Journal (1401)
- سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه ای در سیستان و بلوچستان) منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1401)
- شناسایی کدهای مدیریتی چارچوب جامع امنیت سایبری مرکز داده بر اساس الگویNIST با رویکرد یکپارچه و هوشمند منتشر شده در Journal of Management Researches (1401)
- اعتبارسنجی عوامل موثر بر مدیریت بیماری های واگیردار نوپدید با تمرکز بر پاندمی کووید-۱۹ منتشر شده در Disaster Prevention and Management Knowledge (quarterly) (1401)
- تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر پیامدهای رفتاری: بررسی نقش میانجی دلبستگی کارکنان منتشر شده در Journal of Educational Psychology Studies (1401)
- پیشران های توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب منتشر شده در Public Administration Perspective (1401)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر توان رقابتی بانک با میانجی گری اعتماد الکترونیک کارکنان شعب بانک مسکن زاهدان منتشر شده در Governance and Development (1401)
- مروری نظام مند بر پژوهش های قراردادهای روان شناختی پرستاران منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1401)
- کشف محتوای قرارداد روان شناختی پرستاران بیمارستان های دولتی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1401)
- شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1401)
- طراحی الگوی توسعه منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریه داده بنیاد منتشر شده در Tourism of Culture (1400)
- ارزیابی عوامل موفقیت شرکت های دانش بنیان پارک علم وفناوری فارس با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری منتشر شده در Science and Technology Policy Letters (1400)
- شناسایی و تحلیل پیشران های راهبردی دانشگاه کارآفرین با بهره گیری از رویکرد تحلیل تاثیرات متقابل منتشر شده در Iranian Journal of Engineering Education (1400)
- Identification of effective factors in impressive settlement of community oriented crisis managemen منتشر شده در Rescue and Relief (1400)
- طراحی الگوی جامع برای تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اخلاقی اسلام منتشر شده در Quarterly Scientific Journal of Applied Ethics Studies (1400)
- ظرفیت سازی جوامع محلی در مدیریت بحران اجتماع محور: بررسی نقش عوامل فرهنگی منتشر شده در Journal of Emergency Management (1400)
- ارائه الگوی بازاریابی کارآفرینانه در صنایع دستی با رویکرد خلق محصولات مشتری محور منتشر شده در Consumer Behavior Studies (1400)
- طراحی الگوی جامع سرمایه فکری با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در Research in Human Resource Management (1400)
- طراحی الگوی جامع سرمایه فکری با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1400)
- سنجش و اعتباریابی مدل مدیریت بحران اجتماع محور براساس تکنیک سوآرا (مورد شناسی: استان کرمان) منتشر شده در Journal of Geography and Urban-Regional Planning (1400)
- شناسایی مولفه ها و زیرمولفه های الگوی پیشران های توسعه شرکت های دانش بنیان (موردمطالعه شرکت های دانش بنیان جنوب شرق کشور) منتشر شده در Productivity Management (1400)
- طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت منتشر شده در Journal of Public Administration (1400)
- طراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان های دولتی با استفاده از روش فراترکیب منتشر شده در MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY (1400)
- طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع محور با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1400)
- کاربست هوش مصنوعی در بخش دولتی (مطالعه ای فرا ترکیب) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1400)
- شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده های بزرگ در سازمان های دولتی با استفاده از روش شناسی آمیخته منتشر شده در Journal of Public Administration (1400)
- عملکرد استراتژی تجاری سازی مشارکتی: ائتلاف استراتژیک منتشر شده در Journal of Business Administration Reseaches (1400)
- پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی در سازمان های دولتی بر گرفته از قران و عترت با کاربست عقل و اجماع بر اساس تحلیل مضمون منتشر شده در Public Administration Perspective (1400)
- طراحی و تبیین الگوی سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1400)
- طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دادهبنیاد منتشر شده در Organizational Culture Management (1400)
- نگرش خبرگان دانشگاهی به تعامل دانشگاه و جامعه منتشر شده در Iranian higher education (1400)
- Identifying and Prioritizing of Factors Affecting the Acceptance of Electronic Services from the Perspective of Citizens منتشر شده در International Journal of Business and Development Studies (1400)
- شناسایی عوامل موثر بر استقرار و توسعه حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی منتشر شده در Governance and Development (1400)
- ارزیابی وضعیت مولفه های ساختاری حکمرانی خوب در آموزش عالی منتشر شده در Governance and Development (1400)
- تبیین راهبرهای اجرائی بهبود سازمانی بر مبنای فرهنگ در جهت اثر بخشی نیروی انسانی ( مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان سیستان و بلوچستان) منتشر شده در Naja Human Resources QUARTERLY (1400)
- گرایش سازمانهای فرهنگی در جهت ایجاد بهبود سازمانی منتشر شده در Supervision & Inspection (1400)
- Designing a Model for Developing Key Human Resource Competencies in the Red Crescent Society of the Islamic Republic of Iran منتشر شده در Rescue and Relief (1399)
- Development a Model for the Evaluation and Improvement of Key Human Resource Competencies Using the Grounded Theory منتشر شده در Rescue and Relief (1399)
- نقش فرهنگ سازمانی سبز در بهرهوری منابع انسانی با میانجیگری عملکرد سبز در پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) مشهد منتشر شده در Cultural - Social Studies of Khorasan (1399)
- ارائه الگویی چهار لایه برای امکان سنجی و استقرار اثربخش حکمرانی خوب در آموزش عالی منتشر شده در Research in Educational Systems Quarterly (1399)
- تاثیر بازاریابی سبز بر گردشگری سلامت در استان سیستان و بلوچستان منتشر شده در Business Management Perspective (1399)
- فراترکیب مدل یکپارچه مدیریت استعداد منتشر شده در Public Administration Perspective (1399)
- نقش فرآیندهای مدیریت دانش نوین در راهبرد مزیت رقابتی پایدار (مورد مطالعه، کارکنان رسانه های ورزشی در استان اصفهان) منتشر شده در Communication Management in Sports Media (1399)
- ارائه مدل معادلات ساختاری ابعاد و مولفه های مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت های شهرک صنعتی بیرجند منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1399)
- اعتباریابی الگوی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان منتشر شده در Journal of Nursing Education (1399)
- شناسایی مولفه های سیستم تامین نیروی انسانی مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی: مطالعه کیفی منتشر شده در Journal of Health Promotion Management (1399)
- طراحی الگوی مرحله ای مدیریت بحران با رویکرد ظرفیت سازی جوامع محلی با استفاده از روش فراترکیب منتشر شده در Journal of Public Administration (1399)
- طراحی الگوی توسعه منابع انسانی برای دانشجویان با تمرکز کارآفرینی منتشر شده در Education strategies in medical sciences (1399)
- The Effect of Technological Changes on Employment: Regional I-O SDA Approach منتشر شده در Iranian Economic Review Journal (1399)
- شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی سازمان هوشمند: رویکرد آمیخته منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1399)
- مدل یابی معادلات ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی با فرایند پیاده سازی مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شهرداری زاهدان) منتشر شده در Journal of Srtategic Managment of Oraganizatio Knowledge (1398)
- اثرات قاچاق محصولات کشاورزی بر تولید بخش های مختلف در اقتصاد ایران (مطالعه موردی استان سیستان و بلوچستان) منتشر شده در hidden economy (1398)
- رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه بندی عوامل تعیین کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1398)
- تدوین راهبردهای توسعه اکوتوریسم بیابان در دشت لوت منتشر شده در Journal of Strategic Management Studies (1398)
- ارایه الگوی چابکی در دانشگاه کارآفرین با رویکرد مدیریت دانش منتشر شده در Journal of Management Researches (1398)
- واکاوی، اولویت بندی و ارائه الگوی شایستگی های محوری مدیران (مورد مطالعه: ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سیستان و بلوچستان) منتشر شده در Journal of Management Researches (1398)
- بررسی پدیدارنگارانه عوامل محدودکننده خوشه صنعت فرش استان سیستان و بلوچستان: با تاکید بر سطح منطقه ای و ملّی منتشر شده در Management and Development Process (1398)
- بررسی خطاها و محدودیت های پیاده سازی موفق خوشه صنعتی فرش با تاکید بر نقش بومی سازی: یک مطالعه پدیده نگاری منتشر شده در Improvement Management (1398)
- مطالعه پیشران ها و راهبردهای بازاریابی آنلاین در توسعه صنایع دستی استان سیستان و بلوچستان منتشر شده در Business Management Perspective (1398)
- ارائه الگوی استقرار و توسعه حکمرانی الکترونیک با استفاده از رویکرد فراترکیب. منتشر شده در Public Administration Perspective (1398)
- طراحی و تدوین الگوی جامع دانشگاه کارآفرین با رویکرد فرا ترکیب منتشر شده در Management at Islamic University (1398)
- طراحی مدل بومی شناخت، سنجش و آسیب شناسی فرهنگ بهره وری (مطالعه ای در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) منتشر شده در Productivity Management (1398)
- ارائه الگوی توسعه مرحله ای حکمرانی شبکه ای با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در Journal of Public Administration (1398)
- تبیین مفهوم هوش معنوی و تاثیر آن بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان منتشر شده در Educational management innovations (1398)
- بررسی رابطه بین حکمرانی خوب و ناهنجاری اجتماعی با توجه به نقش میانجی نشاط اجتماعی منتشر شده در Social Capital Management (1398)
- مهارت های ارتباطی در سیره رضوی با التزام عملی به باورهای اسلامی منتشر شده در Razavi Culture (1398)
- رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران) منتشر شده در Journal of Dentistry (1398)
- توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1398)
- اثر صادرات بازارچه های مرزی بر اشتغال منطقه سیستان منتشر شده در Quarterly Journal of Development Strategy (1398)
- ارائه مدل جامع عوامل موثر بر استقرار اثربخش مدیریت دانش منتشر شده در New Approaches in Educational Administration (1398)
- ارائه مدل جامع عوامل موثر بر استقرار اثربخش مدیریت دانش منتشر شده در Journal of Physical Chemistry & Electrochemistry (1398)
- تدوین الگوی توسعه صنعت گردشگری سواحل مکران با تاکید بر رویکرد منابع انسانی منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1398)
- بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش شغلی و سازمانی منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1397)
- مدل یابی معادلات ساختاری رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: کارمندان بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان الشتر) منتشر شده در Journal of Management Researches (1397)
- تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی در تاثیرگذاری عدالت زبانی مدیران بر راهبردهای مدیریت تعارض کارکنان دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار منتشر شده در Teaching on Marine Sciences (1397)
- ارائه الگوی تعیین ابعاد و استقرار اثربخش بهسازی عملکرد کارکنان در سازمان با رویکرد فراترکیب منتشر شده در Research in Human Resource Management (1397)
- چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی منتشر شده در Research in Human Resource Management (1397)
- ارائه الگوی تعیین ابعاد و استقرار اثربخش بهسازی عملکرد کارکنان در سازمان با رویکرد فراترکیب منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1397)
- چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1397)
- عوامل موثر بر پذیرش سرشماری اینترنتی در ایران منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1397)
- الگوی شایستگی های اجتماعی در روابط اجتماعی معصومین با تاکید بر فرهنگ علوی و رضوی منتشر شده در Islamic social studise (1397)
- شناسایی و اولویتبندی زمینههای ارتقای کرامت انسانی در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به روش تحلیل سلسله مراتبی منتشر شده در Journal of Processes Engineering (1397)
- بررسی موانع و محدودیت های پیش روی خوشه صنعتی: یک مطالعه کیفی ⁎ منتشر شده در Business Management Perspective (1397)
- بررسی رابطه کرامت انسانی در سیره رضوی با التزام عملی به تعالیم اسلامی در بین دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان منتشر شده در culture in Islamic university (1397)
- تحلیل تطبیقی پروژه های آینده نگاری حکومت الکترونیکی در جهان به منظور الگوبرداری برای ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1397)
- ارزیابی تاثیر مولفه های توانمندساز بوم گردی بر شبکه بهره برداران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1397)
- توانمندسازی اجتماع محور: ارزیابی ظرفیت سرمایه اجتماعی ذی نفعان محلی منتشر شده در Social Capital Management (1397)
- ارایه چارچوب بومی معماری فرهنگ بهره وری در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1397)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر گرایش فارغ التحصیلان دانشگاهی به جذب در نیروی انتظامی شهر زاهدان منتشر شده در Naja Human Resources QUARTERLY (1397)
- استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در اکوسیستم کارآفرینی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1397)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی – اسلامی با سرمایه فکری منتشر شده در The Journal Of New Advances In Behavioral Sciences (1396)
- بررسی رابطه تفکر استراتژیک با نماسازی سازمانی (موردمطالعه: مدیران باشگاههای ورزشی خصوصی و نیمه خصوصی در شهر تهران) منتشر شده در Studies of Physical Education and Sport Sciences (1396)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی-اسلامی با رضایت شغلی دانشجویان و رشد سازمانی (موردمطالعه، دانشجویان گروه مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان) منتشر شده در Studies of Management and Entrepreneurship (1396)
- بررسی مسایل وضعیتی زنان سرپرست خانوار و بهروزی خانوادگی آنان (موردمطالعه، زنان تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی شهر ایلام) منتشر شده در Studies of Management and Entrepreneurship (1396)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین اخلاقی – اعتقادی با عدالت سازمانی ادراک شده : موردمطالعه، نیروهای یکی از یگان های آجا منتشر شده در The Journal Of New Advances In Behavioral Sciences (1396)
- بررسی رابطه سرمایه فرهنگی با رفتار خرید مصرف کننده مطالعه موردی، شهروندان شهر اصفهان منتشر شده در Studies of Social Sciences (1396)
- الگوی جامع استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان وبلوچستان منتشر شده در Journal of Management Researches (1396)
- رابطه دموکراسی و توسعه انسانی در هند منتشر شده در Journal of Subcontinent Researches (1396)
- Authentic Leadership: A New Approach to Leadership (Describing the Mediatory Role of Psychological Capital in the Relationship between Authentic Leadership andIntentional Organizational Forgetting) منتشر شده در International Journal Of Organizational Leadership (1396)
- ارایهی الگویی برای استقرار دانشگاه کارآفرین بر مبنای روش فراترکیب و تاپسیس منتشر شده در KARAFAN (1396)
- بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی شهر زاهدان با نقش میانجی تفکر انتقادی منتشر شده در Journal of Management Researches (1396)
- شناسایی و تبیین مولفه ها و پیش ران های موثر بر استعدادیابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان و بلوچستان با بهره گیری از روش میک مک منتشر شده در Socio-cultural strategy (1396)
- Identifying and Ranking Development Drivers of Knowledge-based Technology-Driven Companies (Case study: Fars Province Science and Technology Park) منتشر شده در International Journal of Business and Development Studies (1396)
- نقش سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی اخلاقی-اعتقادی دانشجویان ورزشکار دانشگاه اصفهان در تسهیل فرایند ارتباطات اجرای مدیریت دانش سازمانی منتشر شده در Journal of Management Studies and Accounting (1396)
- تحلیل رهبری تحول گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه ای تواناسازی روان شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی منتشر شده در MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY (1396)
- رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه نمادین اجتماعی با توجه به نقش تعدیل گر سرمایه فرهنگی (مورد مطالعه: دانشجویان ورزشکار دانشگاه سیستان و بلوچستان) منتشر شده در The Quarterly Journal of Art and Culture Studies (1396)
- آینده نگاری دانشگاه کارآفرین با استفاده از روش تلفیقی سناریو پردازی و تحلیل اثرات متقاطع در افق ۱۴۰۴ هجری شمسی منتشر شده در Productivity Management (1396)
- شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی (مورد مطالعه: دانشگاه سیستان و بلوچستان) منتشر شده در Organizational Culture Management (1396)
- Happiness in the light of organizational spirituality: Comprehensive approach منتشر شده در International Journal Of Organizational Leadership (1395)
- بررسی نقش تعاملی رهبری اصیل و سرمایه روان شناختی در هویت فردی و سازمانی کارکنان منتشر شده در Psychological Researchs in Management (1395)
- رویکرد همراستایی راهبردی و بلوغ متوازن در استقرار اثربخش مدیریت دانش منتشر شده در Journal of Management Researches (1395)
- Structural and Behavioral Dimensions of Institutionalizing Methods of Organizational Culture Oriented on Human Munificence منتشر شده در International Journal Of Organizational Leadership (1395)
- نقش رهبری خدمتگزار مدیران در پیش بینی و تبیین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان منتشر شده در Public Administration Perspective (1395)
- مطالعه اکتشافی مولفه های اثرگذار بر بهره وری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد منتشر شده در Productivity Management (1395)
- ارائه الگوی نیاز های کاربران دولت همراه در ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1395)
- The Effect of Structural Changes in Higher Education Sector on Regional Output (Case Study: Sistan and Baluchestan Province) منتشر شده در Iranian Economic Review Journal (1395)
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر عملکرد سازمانی با میانجی گرهای یادگیری و نوآوری سازمانی منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1394)
- ارایه الگوی سه لایه ای امکان سنجی و استقرار اثربخش مدیریت دانش با استفاده ازروش فراترکیب (رویکرد یکپارچه) منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1394)
- پیش بینی مولفه های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در پرتو رهبری معنوی مدیران منتشر شده در Journal of Management Researches (1394)
- نقش میانجی احساس انرژی در رابطه ی بین اخلاق کاری اسلامی و تمایل به ترک خدمت منتشر شده در Journal of Management Researches (1394)
- تحلیل شبکه ای عوامل حیاتی موثر بر جذب سپرده های مشتریان منتشر شده در Journal of Business Administration Reseaches (1394)
- تاثیر هوش هیجانی بر بازاریابی رابطه مند منتشر شده در Business Management Perspective (1394)
- سنجش هزینه رفاهی- اجتماعی بخش صنعت ایران برمبنای رویکرد هاربرگر و پوزنر منتشر شده در Industrial Management Perspective (1394)
- بررسی رابطه بین دلبستگی کاری و مهارت کارکنان منتشر شده در Organizational Culture Management (1394)
- نوع شناسی مشتری و نقش آن در نوآوری در هتل ها (مورد مطالعه: هتل های اردبیل) منتشر شده در Journal of Tourism Planning and Development (1394)
- بررسی رابطه بین رویکرد راهبردی نظام نگهداشت منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان در سازمان های عمومی منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1393)
- PATHOLOGICAL APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: STRATEGIC APPROACH TO MAINTENANCE HUMAN RESOURCE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT منتشر شده در International Journal Of Organizational Leadership (1392)
- بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و شادکامی کارکنان :یک مطالعه موردی در ستاد فرماندهی نیروی انتظامی گلستان منتشر شده در Journal of Police Medicine (1392)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت پارک علم و فناوری خراسان رضوی منتشر شده در Technology Development Journal (1391)
- مطالعه توانمندسازهای ساختاری چابکی سازمانی در نظام بانکی نور منتشر شده در Strategic Managment Thought (1391)
- بررسی عوامل مؤثر در تمایل اعضای هیأت علمی به استفاده ازسیستمهای یادگیری الکترونیکی منتشر شده در Interdisciplinary Journal of Virtual Learning in Medical Sciences (1390)
- شناسایی و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر پذیرش خدمات بانکداری اینترنتی منتشر شده در Business Management Perspective (1390)
- فاصله میان ادراکات و انتظارات بیماران از کیفیت خدمات مراکز درمانی شهر زاهدان با استفاده از مدل سروکوال منتشر شده در Payesh (1390)
- Improving Service Quality by Using Organizational Citizenship Behavior: Iranian Evidence منتشر شده در Iranian Journal of Management Studies (1390)
- عوامل موثر بر رضایت و وفاداری گردشگران در استان اردبیل مطالعه موردی منطقه گردشگری سرعین منتشر شده در Tourism Management Studies (1389)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پذیرش خدمات دفاتر فن آوری اطلاعات و ارتباطات روستایی منتشر شده در Geography and Development Iranian Journal (1389)
- روستای الکترونیک؛ رهیافت مبتنی بر فناوری اطلاعات در سیاست گذاری مدیریت روستایی منتشر شده در Journal of Science & Technology Policy (1389)
- بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1389)
- بررسی جو سازمانی حاکم برمدارس متوسطه منتشر شده در Journal of Educational Psychology Studies (1386)
- دولت الکترونیک؛ الگوی انتقالی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1385)
- بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان (مطالعه موردی) منتشر شده در Industrial Management Studies (1385)
- پشتیبانی فناوری اطلاعات از مدیریت دانش منتشر شده در Industrial Management Studies (1384)
- باز آفرینی دولت در عصر اطلاعات منتشر شده در Industrial Management Studies (1383)
- مدیریت دولتی و ضرورت تقویت زیر ساخت های اخلاقی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1382)
- مدیریت دولتی و دولت الکترونیک منتشر شده در Organizational Culture Management (1382)