استانداردسازی پرسش نامه تعهد سازمانی بر اساس الگوی بومی (ایرانی- اسلامی) (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)
Publish place: The first scientific research conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 493
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF01_032
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
هدف از انجام این تحقیق بررسی و استانداردسازی متغیر تعهد سازمانی با رویکرد بومی (ایرانی- اسلامی) است. در این تحقیق برای تعهد سازمانی مبتنی بر رویکرد ملی سوالاتی طراحی شده است که ابتدا پایایی آن بررسی و تأیید شده است که میزان آن برابر با 0.875 و سپس روایی صوری به وسیله استادان متخصص تأیید شده و سپس روایی همگرایی سازه به وسیله تحلیل عاملی تأییدی تأیید شده است. جامعه آماری این تحقیق در جهت بررسی تعهد سازمانی جامعه آماری منتخب، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام است (نمونه گیری در این بخش به صورت تصادفی ساده است)، حجم نمونه 222 نفر بوده است. برای صحت و اطمینان بیشتر، تعداد 270 پرسشنامه توزیع گردید. در نهایت، محقق به جمع آوری اطلاعات از 260 کارمند پرداخت که از این تعداد 250 پرسشنامه، قابل استفاده بوده و جمع آوری شد که مورد استفاده قرار گرفت (تعاد افراد جامعه در این تحقیق برابر با 525 نفر بودند که نمونه به دست آمده با توجه به جدول گرجسی مورگان و همین طور فرمول کوکران با ضریب خطای 0.05 برابر با 222 نفر بوده است). در نهایت پرسش نامه تعهد سازمانی دارای سه بعد (هنجاری- مستمر- عاطفی) است که هر بعد دارای 8 سوال می باشد که تمامی سوالات از روایی بالای 0.5 برخوردار هستند.
Keywords:
Authors
محمد اسمعیلی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
ولی محمد درینی
استادیار دانشگاه پیام نور لواسانات، گروه مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :