تحولات نوین در نظریه سازمان :پست مدرن و نگاه انتقادی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,447
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_536
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
در دهه های اخیر نظریه ها، رویکرد ها ودیدگاه های گوناگون در عرصه دانش مدیریت پدید آمده است. مقاله حاضر به بررسی تحولات نوین در نظریه های سازمان پرداخته و پس از مطرح کردن 2 بال رویکرد های نوین یعنی رویکرد سیستمی و رویکرد اقتضا به سراغ پست مدرن که بعد از رویکرد های نوین مطرح شده ،پرداخته است. در پایان نیز به نقد دیدگاه پست مدرن ها نسبت به رویکرد های مختلف و همچنین نقدی که برخود آنان وارد است نگاه مختصری شده است آن چه در این جا تحت عنوان پست مدرنیسم مطرح است در واقع چیزی است که بعد از مدرنیته آمده است نه خود واژه پست مدرن.
Keywords:
Authors
مهسا مصلی
دانشجوی دکتری ،مدیریت بازرگانی،گروه مدیریت ،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :