روشی برای دستیابی به معماری سازمانی سرویس گرا بر اساس چارچوب زکمن
Publish place: 13th Annual Conference of Computer Society of Iran
Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,034
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCSI13_199
تاریخ نمایه سازی: 25 آبان 1386
Abstract:
یکی از اهداف مهم در مهندسی نرم افزار که افزایش انعطاف پذیری و کاهش پیچیدگی است با به کار گرفت ن معماری سرویسگرا(SOA) تحقق می یابد. از سوی دیگر اهمیت معماری سازمانی در شناخت سازمان و ارائه آگاهی از سازمان امری ضروری و مهم اس ت . در راستای تدوین معماری سازمانی به چارچوب نیاز داریم . همچنین اهداف معماری سازمانی و SOA
بعنوان یک سبک معماری بویژه در زمینه افزایش انعطا ف پذیری با یکدیگر همخوانی دارن د . از مفهوم معماری سازمانی سروی س گرا میتوان برای فراهمکردن انعطاف در تغییرات سازمانی و انعکاس مناسب آنها در معماری فناوری سازمان و در نتیجه ایجاد هماهنگی میان فناوری و کسب و کار بهره بر د . ب دین منظور مفاهیم سرویس گرایی را روی چارچوب معماری سازمانی زکمن
مطالعه و روشی را برای تحقق آن پیشنهاد میکنیم.
Keywords:
Authors
صدیقه خوشنویس
گروه مهندسی کامپیوتر و مکاترونیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحق
فریدون شمس
دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :