رابطه استراتژیک رهبری تحول گرا با عملکرد سازمانی از طریق دانش ونوآوری در سازمان های دولتی استان گیلان
Publish place: National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 482
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_059
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
هدف مقاله حاضر، تببین رابطه سبک رهبری تحول گراباعملکرد سازمانی، ازطریق دانش ونوآوری درسازمان ها دولتی استان گیلان است. روش مورداستفاده دراین پژوهش برای آزمون فرضیه های تعریف شده ازنوع مدل یابی علی یامدل سازی معادلات ساختاری بوده است. جامعه اماری موردبررسی تعداد 100 واحدازسازمان های دولتی دراستان گیلان است.نمونه پژوهش حاضر، 95 سازمان ازکل دستگاه های جامعه موردمطالعه هستند. ابزارپژوهش یک بسته پرسشنامه ای طراحی شده شامل سوالات مربوط به هفت متغیییر رهبری تحول گرا، رسوخ دانش، ظرفیت جذب دانش، دانش ضمنی، یادگیری سازمانی، نوآوری وعملکرد است.بسته ابزارمورداستفاده درجمع آوری داده ها متشکل از 25سوال است . درتحلیل داد ها ازمعادلات ساختاری برپایه نرم افزار لیزرل 53/8 برای آزمون وارزیابی مدل استفاده شد. براساس نتایج مدل مورد بررسی، متغییرهای سبک رهبری تحول گرا، روسوخ دانش، ظرفیت جذب دانش، دانش ضمنی، یادگیری سازمانی، ونوآوری برعملکردسازمان تاثیر می گذارند. نتایج ارزیابی مدل ساختاری نشان داده است که بین رابطه بین رهبری تحول گرا ودانش ضمنی ، وهمچنین بین یادگیری سازمانی ونوآوری رابطه معناداری وجودنداردکه نتیجه، عدم تایید این دوفرضیه رانشان می دهد مقایسه این نتایج با یافته های پژوهش های قبلی هم راستااست .باتوجه به نتایج این پژوهش این متغییرهای اثرگذار می توانند درارتقای عملکردسازمانی نقش مهمی داشته باشند.
Keywords:
Authors
صدیقه شادفرد
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :