Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد برکارآفرینی سازمانی

اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
Year: 1391
COI: NCMANENTER01_090
Language: PersianView: 1,887
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مجتبی رفیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
محمد قربان ملک - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

Abstract:

سازمانهایی که با تغییرات فراگیر همگام نباشند به سرعت منسوخ میشوند بنابراین سازمان ها بایستی ذهنیت کلاسیک خویش را کنار نهاده و به دنبال آن دسته ازدانش مهارتها فرهنگ و استراتزیها باشند که آنان را دراینده موفق خواهد نمود سازمانی می تواند درمسیر توسعه حرکت روبهجلو و با شتابی داشته ب اشد که با ایجاد بسترهای لازم منابع انسانی خود را بهدانش و مهارت کارافرینی مولد تجهیز کند تا آنها با استفادها زاین توانمندی ارزشمند سایرمنابع سازمان را بسوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه مدیریت هدایت کنند تقویت کارافرینی و ایجاد بستر مناسب برای توسعه آن ازمهمترین تدابیر ویژه سازمانها درکشورهای درحال توسعه است درهرسازمانی کارافرین بصورت بالقوه وجودداردو مدیریت سازمان باید تلاش نماید توانایی های آنها فعلیت یابند و مهمتر ازهمه اینکه ساختارهای موجود اجازه دهندکارافرین ابراز وجود کند و بتواندتوانایی هایش را بکاربندد دراینجا نقش مدیریان سازمان ازاهمیت بسزایی برخوردار است چرا که مدیران سازمان میتوانند با زمینه سازی و حمایت موجب پرورش وتشویق فعالیت های کارافرینانه درسازمان شوند.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is NCMANENTER01_090. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/189463/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
رفیعی، مجتبی و قربان ملک، محمد،1391،بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد برکارآفرینی سازمانی،1st National Conference on Management and Entrepreneurship،Khvansar،https://civilica.com/doc/189463

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • Practice and ه Druker, P. F. (1985). , Inovation and ...
  • Learning Organizations, Learning org Disussion pages, 2003. 3- ...
  • Lynch and, T. D., Cruise P.L. (2006)., had Book of ...
  • Lewis, Goeff. (2007). , .Who in the world is en ...
  • Mcbeth E.W & Rimac T _ (2 0 04), ?corporate ...
  • Rodrigo martin-rojas, victor J. Garcia-morale _ , the influence on ...
  • Wickham, P. A. (2000). , Stutegic En trepreneurship _ A ...
  • Zilberman , T.W. and Scarborough , n.m.(1996), _ trepreneursh ip ...
  • Zampetakis, L.A., & Moustakis, _ (2010). An exploratory research on ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 7,364
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support