سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 539

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ACCFIN01_290

Index date: 20 January 2016

موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها abstract

سازمان ها برای آنکه مشکلات ناشی ازتغییرات سریع محیطی رامرتفع سازند همچنین روند رشدوتوسعه خودرابهبود بخشند، ناچاربه ایجاد زمینه های بروزخلاقیت ونوآوری درمیان افراد خودهستند. ضروری است که این سازمان ها برای ادامه ی حیات خوددرمحیط بی ثبات ومتغییرکنونی، سنت ها و عادت های منسوخ گذشته راکناربگذارند وبرای توسعه ی پایدارخود درپی خلاقیت، نوآوری ونوجویی مستمرباشند، چراکه معیار اساسی موفقیت سازمان ها دراین است که چه تعداد افرادمتفکر وخلاق ترتیب کنند. پرورش وگسترش افراد خلاق ونوآورمستلزم بستری مناسب است که پرورش ورشداندیشه ها راممکن سازد وآنها رابه مرز آفریندگی برساند. شناخت موانع ومشکلات فراروی خلاقیت ونوآوری درسازمان هامی تواند به ارائه ی راهکارهای مناسب کمک کند وبستری مناسب برای پرورش وتعالی سازمان فراهم سازد.باتوجه به این مهم، مقاله ی حاضر ضمن بررسی مفوم نوآوری سازمانی، به بررسی اهمیت وضرورت نوآوری سازمانی می پردازدوسپس موانع ومشکلات نوآوری راموردبررسی قرارمی دهد.

موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها Keywords:

موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها authors

فریبا کریمی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

زهره مرشدی

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته برنامه ریزی آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

حمیدرضا موتمر

دانشجوی کارشناسی ارشد ، رشته برنامه ریزی آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احمدپور، محمود(1387). کارآفرینی ضرورت تسعه. ماهنامه تدبیر. شماره . 95 ...
اخوان پ، ابوعلی م. (1389). بررسی نقش مدیریت دانش در ...
باقری ز، چوپانی ح. (1389). موانع و چالش‌های خلاقیت و ...
چوپانی ح. (1390). بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با ...
حقایق س. (1380). ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور. ...
دهقان نجم، منصور(1388). مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری ...
سلاجقه، سنجر و ناظری، مژگان(1387). نقش مدیریت دانش ضمنی در ...
صمد آقایی ج. (1380). تکنیک های خلاقیت فردی و گروهی. ...
فرهادی نژاد م. (1385). نظام پیشنهادات و کارآفرینی سازمانی. مجله ...
کردناییج الف. (1386). شناسایی و تدوین تجربیات یک صد کارآفرین ...
محبوبی ط، توره ن. (1387). آسیب شناسی خلاقیت و نوآوری ...
موغلی ع، مالکی طبس ف. (1388). رابطه فرهنگ سازمانی و ...
واعظی م، چوپانی ح، فشالنج ل. (1389). بررسی عوامل موثر ...
The role of innovation in crafting the .Ahmad AM, Abdalla ...
Beugre CD, Acar W, Braun W. 2006 _ Trans formational ...
Chen C & Huang J. 2007. How organizational climate and ...
Chen J, Zhu Z, Anquan W. 2005. "A system model ...
Liao SH, Chang WJ and Wu CC. 2010. _ integrated ...
Politis JD .2004 _ Trans formational and Transactional Leadership Predictors ...
Sylvie L. 2008. Size, strategic, and market orientation effects on ...
Us S ahawanitc hakit P .2008. Impacts of organizational learning ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها" توسط فریبا کریمی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان؛ زهره مرشدی، دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته برنامه ریزی آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان؛ حمیدرضا موتمر، دانشجوی کارشناسی ارشد ، رشته برنامه ریزی آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله نوآوری سازمانی ، خلاقیت ،فرهنگ سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 30 دی 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 539 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سازمان ها برای آنکه مشکلات ناشی ازتغییرات سریع محیطی رامرتفع سازند همچنین روند رشدوتوسعه خودرابهبود بخشند، ناچاربه ایجاد زمینه های بروزخلاقیت ونوآوری درمیان افراد خودهستند. ضروری است که این سازمان ها برای ادامه ی حیات خوددرمحیط بی ثبات ومتغییرکنونی، سنت ها و عادت های منسوخ گذشته راکناربگذارند وبرای توسعه ی پایدارخود درپی خلاقیت، نوآوری ونوجویی مستمرباشند، چراکه معیار اساسی موفقیت ... . برای دانلود فایل کامل مقاله موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.