نقش آموزش منابع انسانی سازمان ها در توسعه پایدار
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 908
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMNG02_159
Index date: 14 February 2016
نقش آموزش منابع انسانی سازمان ها در توسعه پایدار abstract
امروزه مفهوم توسعه پایدار به عنوان یکی از مهمترین دغدغه های جامعه ، مطرح بوده و از این رو پرداختن جدی به این بحث، هم از جهت آموزش و هم توسعه بسیار جدی می باشد آموزش توسعه ای در واقع با مطرح نمودن شاخصه های هرچند کوتاه و مختصر، کمک شایانی به گسترش مفهوم توسعه پایدار می نماید. توسعه پایدار به عنوان مفهومی فراگیر، ابعاد متفاوتی شامل : ابعاد اقتصادی، زیست محیطی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی دارد. به منظور آن که توسعه در درازمدت پایداری خود را حفظ کند وجود تعامل بین چهار بعد ذکر شدهضروری است. هدف تحقیق حاضر بررسی نقش آموزش منابع انسانی سازمان ها در توسعه پایدار می باشد.
نقش آموزش منابع انسانی سازمان ها در توسعه پایدار Keywords:
نقش آموزش منابع انسانی سازمان ها در توسعه پایدار authors
بهروز عسگری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم ، ایران
سید مجتبی سخن سنج
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم ، ایران
بلقس استوار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :