سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,378

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMNG02_184

Index date: 14 February 2016

شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی abstract

تحقیق به دنبال این است که عوامل موثر بر خودپنداره را شناسایی و دسته بندی نموده و رابطه آن را با انضباط کارکنان مورد سنجش قرار دهد؟ تحقیق ماهیت آمیخته دارد(کیفی-کمی). این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ شیوه اجرا از نوع تحقیقات پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان رضوی به تعداد 208 نفرمی باشد و روش نمونه گیری به شیوه تصادفی ساده و حجم نمونه با در نظرگرفتن خطای 10 % به تعداد 68 نفر تعیین گردید. نتایج حاکی از آن است که میزان تأثیر عوامل فردی، سازمانی و اجتماعی بر خودپنداره یکسان نمی باشد، در بین عوامل تأثیرگذار بر خودپنداره بیش ترین تأثیر را عوامل سازمانی و اجتماعی دارند وکمترین تأثیرگذاری نیز مربوط به عامل فردی می باشد. میان عوامل موثر بر خودپنداره و انضباط کارکنان نیز رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد .

شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی Keywords:

شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی authors

پروانه زارعی حسن آباد

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد،ایران

حمید عرفانیان خان زاده

استادیارگروه مدیریت، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابطحی، سیدحسین(1385)، مدیریت منابع انسانی، تهران، موسسه تحقیقات و آموزش ...
اکینسون، ر. ارنست، ه. (1378)، زمینه روان شناسی، ترجمه‌ی براهنی، ...
احمدی، م.ح.(1388)، تاثیر فرهنگ سازمانی پلیسی بر نهادینه کردن انضباط ...
اذر، ع. مومنی، م. (1377)، آماروکاربردآن درمدیریت، انتشارات سمت ...
انصاری‌رنانی، ق.(1383)، تحلیل و تبیین جایگاه انگیزش نیروی‌انسانی از طریق ...
[ء، برونو، ف.(1370)، فرهنگ توصیفی روان‌شناسی، ترجمه‌ی پارسایی، مهشید و ...
بنت، و. کارن‌ام، ه.(1380)، انضباط و رفتارهای مساله سز، ترجمه‌ی ...
بیابانگرد، ا.(1382)، روش‌های افزایش عزت نفس، تهران، انتشارات انجمن اولیا ...
برحسین، ر(1384)، روانشناسی خود، تهران، انتشارات امیرکبیر ...
تقی‌زاده، م.(1379)، باد بی‌آرام نوجوانی، اصفهان، یکتا ...
تمنایی‌فر، م. صدیقی‌ارفعی، ف. سلامی‌محمدآبادی، ف.(1389)، رابطه هوش‌هیجانی، خودپنداره و ...
جلالی، ز.(1392)، مقایسه ابعاد خودپنداره و سازگاری در افراد خودشیفته ...
جزنی، ن.(1380) مدیریت منابع انسانی، تهران، نشرنی ...
خاکسار، س.گل‌پرور، م. نوری، ا.(1386)، نقش عدالت سازمانی ادراک‌شده و ...
خاکی، غ. (1391)، روش‌تحقیق با رویکرد _ پایان‌نامه‌نویسی، انتشاراتی درایت ...
رضاییان، ع. (1383)، اصول مدیریت رفتارسازمانی، انتشارات دانشکده دیریت دانشگاه ...
سنت‌کلر، م.(1386)، درآمدی بر روابط موضوعی و روانشناسی خود، ترجمه ...
سید عباس‌زاده، م.(1386)، جنبه‌های تربیتی انضباط اجتماعی، مجموعه مقالات همایش ...
سهرابی، ن. البرزی، ش.(1381)، تاثیر میزان خاقیت بر شکل‌گیری خودپنداره ...
سید جوادین، سر.(1386)، مبانی سازمان و مدیریت، نگاه‌دانش، چاپ دوم ...
شاملو، س.(1382)، روان‌شناسی شخصیت، تهران، رشد، چاپ‌هفتم ...
شولتز، (1386)، نظریه‌های شخصیت، ترجمه‌ی کریمی، یوسف و همکاران، تهران، ...
شیخ الاسلامی، ر. لطیفیان، م.(1381)، بررسی رابطه ابعاد خودپنداره با ...
فخرایی، س.(1376)، وجدان‌کاری و انضباط اجتماعی از دیدگاه جامعه‌شناسی، مجموعه ...
فروتنی، ز.(1389)، بررسی رابطه بین عوامل سازمانی و انضباط اجتماعی ...
فروزنده، ل.(1385)، نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی، فصلنامه مجلس ...
I27] فروید، ز.(1382)، پیش‌درآمدی بر خودشیفتگی، ترجمه‌ی پاینده، حسین، تهران، ...
کتابنامه آیانون، ن.(1376)، مدیریت پرسنل پلیس، ترجمه گروه مترجمین اداره‌کل ...
گل‌پرور، م. جوادیان، ز.(1390)، رابطه تعهدروانی با سطوح خودپنداره و ...
I30] گزارش توجیهی و متن لایحه خدمات کشوری، سازمان مدیریت ...
ارنس‌ای، پ.(1379)، روانشناسی‌شخصیت - نظریه و تحقیق، ترجمه‌ی جوادی، محمدجعفر ...
مورهد، ج، وگریفین، ر(1989)، رفتارسازمانی، ترجمه‌ی الوانی، مهدی و معمارزاده، ...
میرزایی‌اهرنجانی، ح.(1377)، د جستجوی یک طرح نظری برای شناخت و ...
وروایی، ا(1390)، بررسی عوامل‌موثر بر تخلفات انضباطی شایع در بین ...
هرسی، پ. و کنت‌اچ، ب.(1380)، مدیریت رفتارسازمانی، نجمه‌ی کبیری، قاسم، ...
همتی، ف. و طالقانی، ن.(1386)، نظریه فرد مدار" خود "هسته ...
Barker J. and Cheney G. (1994), "The concept and the ...
Beach , Dale , Personnal(196) The Management of People at ...
Bong, M., & Skaalvik, E.. (2003). Academic self-concept and self-efficacy: ...
Brewer, M.B, & Gardner, W. (1996). Who is this _ ...
Byne, B. _ & Shavelson, R. J. (1986). On the ...
Campbell, J. d., Trapnell, P. D., Lavelle, L.F., Katz, I.M., ...
Coopersmith, S. (1967). The antecedent of self-estee. Sanfrancisco: Freeman. ...
Cooper, C. L., & Pervin, L. A. (1998). Personality .Critical ...
Cross, S.E, & Madson, L, (1997). Models of the selt ...
Decenzo D.A. & Sop. Stephen. (1988) , Pers onnel/Human Resource ...
De Cremer, D, & Tyler, T.R, (2005). Managing group behavior: ...
Fenley A. , Models, styles and metaphors(1998): Understanding the management ...
discipline, Employee Relations, Vol. 20 No. 4 ...
Gabriel, S, & Gardner, W.L, (1999). Are there "this" and ...
Grote، Dick (2006), Discipline without Punishment: The Proven Strategy That ...
Herbert W Marsh.(1989). Age and Sex Effects in Multiple Dimensions ...
Honor, L. (1998), "Systemes de contraintes, systemes diciplinaires et decision ...
Jayne E. Stake.(1994). Development and Validation of the Six-Factor Self-Concept ...
Johnson, Mark A. (2005), A Survey of Progressive and Affirmative ...
Johnson, R.E. (2005). Organizational justice _ self - concept: (UN) ...
Johnson, R.E, Selenta, C, & Lord, R.G, (2006). When organizational ...
Jones, D. L. (1961), Arbitration and Industrial Discipline, Bureau of ...
Lasseter Reuben W. (2002), "Georgia's Merit System Reform 1996-2001: An ...
Lewis, P. V. (1983). Managing human relations. Boston: Kent Publishing ...
Madson, L, & Trafimow, D (2001). Gender comparisons in the ...
Mandaglio, S., & Pyryt, M.C. (1995). Self-concept of gifted students. ...
Markus, H, & Kitayama, S, (1991). Culture and the self: ...
Marsh, H.W. (1990). Influences of internal and external frames of ...
Marsh, H. W., & Shavelson, R. (1985). Self-concept: Its multifaceted, ...
Mondy, R .Wayne & Robert. . Personne] (1987): The Management ...
Radolph W. A & Black burn, R (1989): Managing Organizational ...
Russell F. Waugh.(2000). Self-Concept: ...
unidimens ional? Education Research and Perspectives, Vo 1.2) No.Z, 2000 ...
Selenta, C, & Lord, R.G, (2005). Development of the levels ...
Sewell G. (1998), "The discipline of teams: the control of ...
Shafritz J. M. and J .S. Ott , (2001). Classics ...
SHAVELSON, R.J., HUBNER, JJ. & STANTON G, C, (1976). Self-concept: ...
Smith, S. (1999). Create that change: Readymade tools for change ...
Strauss .G , and Sayles _ L.R , Personne] (1960): ...
Werther.W.B &Davis. K (1989). Huan Resource and Personnel Management , ...
Woolfolk, A.E. (1993). Educational psychology. (5th. Ed). Boston: Allyn and ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی" توسط پروانه زارعی حسن آباد، کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد،ایران؛ حمید عرفانیان خان زاده، استادیارگروه مدیریت، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله خودپنداره، انضباط، عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل اجتماعی هستند. این مقاله در تاریخ 25 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1378 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تحقیق به دنبال این است که عوامل موثر بر خودپنداره را شناسایی و دسته بندی نموده و رابطه آن را با انضباط کارکنان مورد سنجش قرار دهد؟ تحقیق ماهیت آمیخته دارد(کیفی-کمی). این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ شیوه اجرا از نوع تحقیقات پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان رضوی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسایی و دسته بندی عوامل موثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.