بررسی رابطه هوش سیاسی با بهره وری مسئولین تربیت بدنی منتخبی از سازمان های داوطلبی و غیر داوطلبی استان اصفهان

بهره وری یکی از مهم ترین متغیرهای تأثیرگذار بر فعالیت های اقتصادی و نیروی انسانی مهم ترین سرمایه در اقتصاد جهانی می باشد. که عدم توجه به آن بقای سازمان را به خطر می اندازد. اهمیت این موضوع تا اندازه ای است که لازم است متغیرهای تأثیرگذار بر آن نیز شناخته شود. مدیران برای تحقق بخشیدن به امور مستلزم هوش سیاسی هستند. یعنی باید بدانند که منابع و قدرت را چگونه به دست آورند و مورد استفاده قرار دهند. بنابراین هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین هوش سیاسی با بهره وری مسئولین تربیت بدنی منتخبی از سازمان های داوطلبی و غیر داوطلب و استان اصفهان می باشد. روش این تحقیق همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش نیروهای داوطلب و غیر داوطلب در باشگاه مقاومت و اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان به تعداد 903 نفر بود حجم نمونه بر اساس جدول مورگان به تعداد 259 نفر متناسب با حجم جامعه به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در این تحقیق از پرسش نامه هایی استاندارد هوش سیاسی و بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت استفاده شد. روایی صوری و محتوایی آن توسط ده تن از متخصصین مورد تأیید قرار گرفت و پایایی آن ها به ترتیب با ضرایب آلفای کرونباخ 0/75 و 0/92 تأیید شد. به منظور توصیف داده ها از جدول توزیع فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و نیز جهت آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون های کلمونگروف اسمیرنوف، t تک نمونه ای، ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفاده شد. در بررسی آزمون فرضیه ها، سطح معنی داری برابر با (فرمول در متن اصلی مقاله) در نظر گرفته شده و پاسخ ها به کمک نرم افزار SPSS تحلیل گردید. نتایج این پژوهش نشان داد وضعیت رشد سیاسی سه گروه داوطلبی و غیر داوطلب باشگاه مقاومت و داوطلب اداره ورزش و جوانان بالاتر از حد متوسط و در گروه غیر داوطلب اداره ورزش و جوانان اختلاف معنی داری مشاهده نشد. وضعیت بهره وری در هر چهار گروه بالاتر از حد متوسط به دست آمد. رابطه هوش سیاسی و بهره وری معنی دار بود و متغیر پیش بینی بالای 0/80 از واریانس بهره وری را پیش بینی نمود.

Keywords:

بهره وری , هوش سیاسی , داوطلبی و غیره داوطلبی , باشگاه مقاومت , ورزش و جوانان