بررسی رفتار ضد شهروندی در سازمانها و مطالعه رفتار ضد شهروندیتیمی
Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,105
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MNGTCONF02_166
Index date: 16 February 2016
بررسی رفتار ضد شهروندی در سازمانها و مطالعه رفتار ضد شهروندیتیمی abstract
رفتار ضد شهروندی یک رفتار نا مطلوب است که تعاریف چندگانه و طبقه بندی های مختلفی از رفتار ناکارآمد در سازمان ارائه شده است. بسیاری از اینها گسترده بوده و شامل انواع مختلف رفتار ناسالم در یک گروه می باشد. سرمایه های انسانی بهترین سودهای رقابتی در سازمان ها بوده اند و یک عنصر مهم در موفقیت هر سازمانی هستند. درست عکس این نیز صادق است. منابع انسانی ممکن است یک مانع جدی بر علیه سازمانی باشند و وقتى که رفتاری ضد شهروندی افزایش یابد، اثربخشی سازمانی فوق العاده کاهش خواهد یافت. رفتار ضد شهروندی می تواند موجب کاهش درآمد شده یا به اعتبار سازمان لطمه بزند. همچنین باعث از دست دادن کارگران و حتی مشتریان شده و در سطح تیمی برای سازمانهایی که به صورت تیمی فعالیت می کنند ، حائز اهمیت است. رفتار ضد شهروندی بر خلاف سیاستها و انتظارات سازمان است و شامل انواع رفتارهای منفی از جمله رفتار ناهنجار کارکنان، رفتار نا کارآمد، رفتار معکوس کار می باشد. استرس شغلی بر رفتار ضد شهروندی تاثیر دارد و عوامل فردی با کنترل و درون گرایی متعادل کننده رفتار منفی هستند. بنابراین برای سوق دادن سازمان به سوی اهداف استراتژیک ، کنترل رفتارهای ضد شهروندی چه در سطح مدیران و چه در سطح کارکنان موضوعی قابل توجه است
بررسی رفتار ضد شهروندی در سازمانها و مطالعه رفتار ضد شهروندیتیمی Keywords:
بررسی رفتار ضد شهروندی در سازمانها و مطالعه رفتار ضد شهروندیتیمی authors
سیده آرزو محمدی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید – دانشکده مدیریت - دانشگاه تهران
حمید صفایی
کارشناس ارشد مدیریت مالی دولتی – تهران مرکز - دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :