نقش مذیریت دانش در نوآوری سازمانی، منابع انسانی و نگهذاشت منابع انسانی

مرضیه رضایی; یاسمن مدانلو

نقش مذیریت دانش در نوآوری سازمانی، منابع انسانی و نگهذاشت منابع انسانی

Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/428246

Document National Code:

MNGTCONF02_391

Index date: 16 February 2016

نقش مذیریت دانش در نوآوری سازمانی، منابع انسانی و نگهذاشت منابع انسانی abstract

دانش کلید ایجاد ارزش در سازمانها است نقش و اهمیت دانش در سازمانهای امروزی روز به روز در حال افزایش می باشد چنانچه سازمانی بتواند سرمایه های دانایی خود را به درستی هدایت نماید رقابت پذیری در سازمان افزایش می یابد که می تواند موجبات بقای سازمانها را فراهم آورد. محقق در این مقاله به تعاریف مدیریت دانش مفهوم نوآوری منابع انسانی؛ و مدیریت دانش مدیریت دانش و نوآوری سازمانی منابع انسانی و نوآوری سازمانی ماندگاری کارکنان و عوام موثر در ماندگاری کارکنان می پردازد.

نقش مذیریت دانش در نوآوری سازمانی، منابع انسانی و نگهذاشت منابع انسانی Keywords:

مدیریت دانش , نوآوری سازمانی , منابع انسانی

نقش مذیریت دانش در نوآوری سازمانی، منابع انسانی و نگهذاشت منابع انسانی authors

مرضیه رضایی

استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا

یاسمن مدانلو

استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

برومند، م. و رنجبری، م. (1388). اقدامات راهبردی مدیریت منابع ...

عدلی، فریبا (1384). مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش، تهران: ...

اکبر زاده، افسانه و همکاران (1393). رابطه نوآوری سازمانی در ...

سلطانی تیرانی، فلورا. (1378). نهادینه کردن نوآوری در سازمان. انتشارات ...

شریف زاده، فتاح. و بودلایی، حسن (1387). مدیریت دانش در ...

فایرستون، ژوزف. و روی، مارک مک. الو (1386). مباحث کلیدی ...

واکاوی تاثیر فرهنگ بر نوآوری سازمانی:نقش میانجی فرایند تبدیل دانش (SECI) [مقاله کنفرانسی]

دهقان نجم، منصور. (1388). مدیریت دانش و نقش آن در ...

اژدری، ژ. (1991). بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و چابکی ...

صادقی، ز. و محتشمی، ر. (1390). ارتباط عملیات استراتژیک منابع ...

قربانی، قاسم و رضایی راد، مجید. (1390). نقش مدیریتی روسای ...

انوری پور، حامد. و همکاران. (1393). بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی ...

Montes, F.J.L. Moreno, A. R. and Fernandez, L.M.M. (2004). Assessing ...

Scarbrough H. (2003). Knowledge Management, Hrm and the Innovation Process. ...

Hung, Y. N. & Chung. M. L. & Foley, Sh. ...

Eslami, N. and Nakhaie, H. (2011). Error of Human Resource ...

Zhang, X. and Mao, X. and Abourizk, S. (2009). Developing ...

Fan, Z. P. Feng, B. & Sun, Y. H. (2009). ...

Han, K. H. & Park, J. W. (2009). P rocess-centered ...

Parapnaris, C. (2003). Third Generation R&D and Strategies for Knowledge ...

Martin, J. (2011). Organizational Culture, mapping the terrain, California: Sage ...

Montes, F.J.L. and Moreno, A. R. Fernandez, L. M. M. ...

Collins, C. G. and Clark, K. D. (2006). Strategic Human ...

Gilbert, N. Petra Ahrweiler and Anl dreas Pyka. (2007). Learning ...

Skerlavaj, M., Song, J. H. Lee, H. (2010). Organizational Learning ...

Du Plessis, M. (2005). Drivers of Knowledge ...

Management in the Corporate Environment, International Knowledge Model and Enterprise ...

Chang, Su-Chao & Lee, Ming-Shing. (2007). The Effects of Organizational ...

Tiwari, P. and Saxena, K. (2012). Human Resource Management Practices: ...

Paelmke , H. (2007). Human Resource Management Practices and Diversity ...

Tan, C. and Nasurdin, A. M. (2010). Human Resource Management ...

Hung. J.W. and Li, Y. H. (2008). Managing ...

Knowledge in Human Resource Practices and Innovation Performance, 2008 Academy ...

Abzari, M. khasmafkan, Nezam, M. and Hosseini, M. Gh. (2009). ...

Currie G, Kerrin M. (2003). Human Resource Management and Knowledge ...

Scarbrough H. (2003). Knowledge Management ...

Tan, C. L. and Nasurdin, A. M. (2010). Human Resource ...

An Empirical Study in Malaysia, Journal of Applied Business Research, ...

Paauwe, J. and Boselie, P. (2005). HRM and performance: What ...

Wan, D. & Huat, O. C. & Kok, V. (2002). ...

Beugelsdijk, S. (2008). Strategic Resource Practices and Product Innovation, Organization ...

Oltra , V. Alegra, J. (2011) .Explaining the Link Between ...

نمایش کامل مراجع