سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 856

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MSECONF01_368

Index date: 16 February 2016

تاثیر شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان abstract

هدف این پژوهش تعیین تأثیرشیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان بود. جامعه آماری این پژوهش را سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان تشکیل میدهند، که تعداد آنها 252 نفرمیباشد. با توجه به اینکه جامعه مورد مطالعه محدود میباشد، به همین دلیل از جدول مورگان برای تعیین حجم نمونه استفاده شد. انتخاب نمونهها به روش تصادفی طبقهای بوده است. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. در کل تعداد 165 عدد پرسشنامه توزیع گردید، که از این تعداد 161 پرسشنامه برگشت داده شد و 152 پرسشنامه قابل قبول بود که مبنای انجامپژوهش قرار گرفت. در این پژوهش برای بررسی روایی پرسشنامه از روایی صوری استفاده شد. همچنین به منظور تعیین پایایی آزمون از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن برای هر دو پرسشنامه بالاتر از 0/75 بدست آمد. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده و آزمون فرضیهها از نرمافزارهای SPSS 21 استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بطور کلی بر عملکرد کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان مؤثر بوده است. همچنین هریک از شیوهها بطور مجزا بر عملکرد کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان موثر بوده است

تاثیر شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان Keywords:

تاثیر شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان authors

حمید آزادبخت

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، علوم انسانی،دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق

فرزانه مواهبی طباطبائی

کارشناس ارشد نانوتکنولوژی ، مواد، دانشکده مواد دانشگاه صنعتی شریف پردیس بین الملل کیش

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
عیی، حبیب اله، ملک زاده، غلامرضا. (1391) "بررسی تاثیر ارتباطات ...
دسلر، گری. (1381) "مبانی مدیریت منابع انسانی"، ترجمه علی ارسائیان ...
رحمان‌پور و احمدی. (1370) "راهبردهای حفظ و نگهداری منابع انسانی"، ...
سلیمی، باقر. (1389) " بهره وری و عملکرد نیروی انسانی ...
سیدی، سید مسعود، اکبری، علیرضا (1388) "مدیریت عملکرد و تاثیر ...
سینجر، مارک ج. (1378) "مدیریت منابع انسانی"، ترجمه فریده آل ...
ا قاضی زاده، مصطفی، امانی، جمشید، کریمی خسرو، حسین. (1387) ...
I9] قمری زارع، زهره، انوشه، منیره، ونکی، زهره، حاجی‌زاده، ابراهیم، ...
کاظمی، بابک. (1372) "مدیریت امور کارکنان"، تهران: مرکز آموزش مدیریت ...
I11] کامران نژاد، علیرضا، حسینی، سیدحسین، نظری، نعمت الله، محترم، ...
مهدوی، داوود، عرب، امیرمسعود. (1386) "کاربرد مدل سنجش متوازن در ...
میرسپاسی، ناصر. (1381) "مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار"، ...
Akdere, M. (2006) Improving quality if work life implications for ...
Dewettinck , K and J. Remue (2011) C ontextualizing HRM ...
Hertog, Den F., A. Iterson and Cl Mari (2010) Does ...
Kuratko, Donald F. & Hodgetts, Richard M. (2001) E ntrepreneurship ...
Vandenberg, R., Richardson, H.&Eastman, _ (2011) The impact of high ...
Watson, David, Jones, Andrew. (2013) Human Resources, Digital Forensics Processing ...
Wongl impiyarat, J. (2004) The Use of Strategies in Managing ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تاثیر شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان" توسط حمید آزادبخت، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، علوم انسانی،دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق؛ فرزانه مواهبی طباطبائی، کارشناس ارشد نانوتکنولوژی ، مواد، دانشکده مواد دانشگاه صنعتی شریف پردیس بین الملل کیش نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت منابع انسانی، عملکرد، ارزیابی عملکرد، عملکرد کارکنان هستند. این مقاله در تاریخ 27 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 856 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این پژوهش تعیین تأثیرشیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان بود. جامعه آماری این پژوهش را سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان تشکیل میدهند، که تعداد آنها 252 نفرمیباشد. با توجه به اینکه جامعه مورد مطالعه محدود میباشد، به همین دلیل از جدول مورگان برای تعیین حجم نمونه استفاده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.