سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی نمونه موردی: پل زیرگذر گلشهرگرگان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 736

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

DCEAEM02_104

Index date: 19 February 2016

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی نمونه موردی: پل زیرگذر گلشهرگرگان abstract

برای داشتن آینده ای پویا و توسعه یافته و ایستادگی اقتصادی دردنیای پررقابت امروزی نیازمند افزایش بهره وری و استفاده حداکثری ازامکانات هستیم درایران به مقوله بهره وریت وجه نشده است و بسیاری ازکارشناسان معتقدند که حلقه مفقوده اقتصاد ایران پیش ازآنکه سرمایه و یامنابع طبیعی باشد نبودن بهره وری نیروی کار است شناخت و بررسی این عوامل میتواند کمک موثری به بهبود فعالیت ها وتحقق اهداف داشته باشد باتوجه به اینکه بهره وری تابعی ازعوامل است و این عوامل باتوجه به ماهیت رسالت فعالیت و عملیات وعواملی ازاین قبیل برای هرشرکت و سازمانی بادیگری متفاوت است و همچنین میزان تاثیر واهمیت این عوامل بربهره وری سازمانهای مختلف یکسان نیست بنابراین برای سازمان ها و شرکت ها امکان پذیر نیست که درتمام زمینه ها و جنبه های تاثیرگذار وارد شوند بنابراین برای رسیدن بهبالاترین میزان بهره وری لازم است طبق معیارها و ضوابط علمی این عوامل ازلحاظ اهمیت برای سازمان شناسایی و اولویت بندی شوند ازاین رو درتحقیق انجام گرفته ابتدا عوام لموثر بربهره وری نیروی انسانی درپروژه زیرگذرگلشهر واقع درگرگان را بااستفاده ازنرم افزار spss و ازمون دانکن و فیشر شناسایی کرده و سپس به الویت بندی عوامل موثربرارتقای بهره وری نیروی انسانی می پردازیم

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی نمونه موردی: پل زیرگذر گلشهرگرگان Keywords:

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی نمونه موردی: پل زیرگذر گلشهرگرگان authors

نوید یعقوب زاده

عضو هیات علمی، گروه معماری،واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، ایران

محمدهادی دهباشی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معماری،گروه معماری ، واحدگرگان، دانشگاه آزاد اسلامی گرگان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
امین بیدختی، ‌علی اکبر، حیدریه سید عبدالله و رضوانی، مجید(1392)، ...
انصاری رنانی، قاسم و سبزی علی آبادی، سارا(1388)، اولویت بندی ...
آذر، عادل، زارعی محمودآبادی، محمد و طهاری مهرجردی، محمد حسین(1391)، ...
دبار، ‌غلامرضا(1391)، عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با ...
حسینی، سید علی(1393)، بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ...
صالحی صدقیانی، جمشید، محمدی مقدم و حبیب زاده، اسماعیلی(1388)، بررسی ...
طاهری، شهنام(1378)بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ...
طواری، مجتبی، سوخکیان، محمدعلی و میرنژاد، سیدعلی(1387)، شناسایی و اولویت ...
موسوی، میر نجف و حکمت نیا، حسن(1384)، تحلیل عاملی و ...
وزیری، سرور اعظم، منصوری، حسین و ادیبان، احمد(1388)، شناسایی و ...
یزدانی راد، کریم(1389)، نیروی نانی و تعالی سازمانی، دومین همایش ...
سایت شهرداری گرگان، 1394/5/ 1 7, _ _ _ icipality. ...
Madan Gundecha, Mahesh(2012), Study of factors affecting labor productivity at ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی نمونه موردی: پل زیرگذر گلشهرگرگان" توسط نوید یعقوب زاده، عضو هیات علمی، گروه معماری،واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، ایران؛ محمدهادی دهباشی، دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معماری،گروه معماری ، واحدگرگان، دانشگاه آزاد اسلامی گرگان، ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس سراسری توسعه محوری مهندسی عمران ، معماری ، برق و مکانیک ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بهره وری ، نیروی انسانی ، پروژه عمرانی ، پل زیرگذرگلشهر ، گرگان هستند. این مقاله در تاریخ 30 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 736 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که برای داشتن آینده ای پویا و توسعه یافته و ایستادگی اقتصادی دردنیای پررقابت امروزی نیازمند افزایش بهره وری و استفاده حداکثری ازامکانات هستیم درایران به مقوله بهره وریت وجه نشده است و بسیاری ازکارشناسان معتقدند که حلقه مفقوده اقتصاد ایران پیش ازآنکه سرمایه و یامنابع طبیعی باشد نبودن بهره وری نیروی کار است شناخت و بررسی این عوامل میتواند کمک ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی نمونه موردی: پل زیرگذر گلشهرگرگان با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.