بررسی اثر سرمایه انسانی بر عملکرد سازمانهای تولیدی
Publish place: International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 629
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MRMEA01_572
Index date: 19 February 2016
بررسی اثر سرمایه انسانی بر عملکرد سازمانهای تولیدی abstract
سازمانها برای اجرای نوآوری به دنبال ایده های نو هستند. در دهه های اخیر، سازمانهای دانش بنیان، موفق تر از سازمانهای مبتنی بر تولید بوده اند و این دانش را سازمانها از افراد کسب می کنند. به طورکلی سرمایه انسانی تولید کننده دانش بوده و از دارایی های با ارزش در سازمانها محسوب می شود. هدف از این تحقیق، بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد سازمانی شرکتها بود. از 54 شرکت تولید کننده یمواد غذایی در شرکتهای شهرک صنعتی رشت که شامل 54 شرکت است به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شد. بر اساس فرمول کوکران 53 شرکت تولید کننده مواد غذایی به عنوان نمونه آماری انتخابشدند و داده ها توسط پرسشنامه تکمیل گردید. تحلیل داده ها از طریق آزمون t دو نمونه ای و رگرسیون صورت گرفت. در نهایت مشخص شد که سرمایه انسانی بر عملکرد شرکتها تاثیر گذار است، اما هیچ یک از استراتژی ها بر عملکرد سازمانی تاثیر گذار نبودند
بررسی اثر سرمایه انسانی بر عملکرد سازمانهای تولیدی Keywords:
بررسی اثر سرمایه انسانی بر عملکرد سازمانهای تولیدی authors
فرشاد جباری
کارشناس اداره دانش آموختگان معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان
سمیه شعبانی
کارشناس اداره دانش آموختگان معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان
ابراهیم نصیری
مدیر امور آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان
همایون اسکندری
کارشناس اداره دانش آموختگان معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :