سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو)

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 827

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

DMEDFM05_020

Index date: 6 March 2016

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو) abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اقدامات مدیریت دانش در شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خود رومی باشد. نوع پژوهش توصیفی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش، مدیران و متخصصان شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتورایران خودرو می باشند.برای گردآوری داده ها در این پژوهش از پرسشنامه ی کتبی که پایایی آن 74 درصد است استفاده شده وبین نمونه آماری توزیع گردید.در این تحقیق از تکنیک آمار توصیفی برای بررسی و از آزمون همبستگی،رگرسیون و آزمون فریدمنبه منظور میزان تأثیر فرهنگ سازمانی و اولویت بندی عوامل مدیریت دانش (فرهنگ سازمانی، دانش ضمنی، افراد و مهارتها، زیرساخت تکنولوژیک) استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از عوامل تأثیرگذار و مدیریت دانش رابطه ی معناداری وجود دارد وطی نتایج حاصل از رگرسیون، فرهنگ سازمانی 66 درصد از تغییرات مدیریتدانش را تبیین می کند.همچنین بر اساس یافته های پژوهش پیشنهادهایی کاربردی به مدیران ارائه می شود تا فرهنگ سازمانیتسهیل گری برای اجرای اثربخش اقدامات مدیریت دانش در سازمان ایجاد کنند.

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو) Keywords:

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو) authors

سیدآرمین فتاحی

کارشناس ارشد ، مهندسی صنایع مدیریت نوآوری و فناوری ، دانشگاه علوم و فنون مازندران ، بابل

نیکبخش جوادیان

دکتری رشته مهندسی صنایع ، استادیار، دانشگاه علوم و فنون مازندران، بابل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
انواری، ع. ا. و شهابی، ب. (1388). مدیریت دانش و ...
داونپورت، تامس اچ. پروساک، لارنس(1379)، «مدیریت دانش»، ترجمه حسین رحمان ...
رابینز، استیفن پی، (1379)، تئوری سازمان (ساختار، طراحی، کاربرد)، ترجمه ...
شامی زنجانی، م. (1388). شناسایی عوانل موثر بر تسهیم دانش ...
طوسی، محمد علی، 1372، فرهنگ سازمانی، نشر مرکز آموزش مدیریت ...
عسگری، ن. (1390).ارائه مدلی از تاثیر عوامل انسانی-اجتماعی بر اقدامات ...
ممی زاده، جعفر، مدیریت فرهنگ سازمانی، 1375، فصلنامه مدیریت دولتی، ...
منوریان، ع. و عسگری، ن. (1388). سازمان در عصر صنعت، ...
هیسلوپ، د. (1391). مدیریت دانش در سازمان(عباس منوریان و ناصر ...
Abzari, M. and Teimouri, H. (2008). The effective factors on ...
Akkermans, H., Speel, P. H., & Ratcliffe, A. (1999, October). ...
Armstrong, D. J., & Cole, P. (2112). Managing distances and ...
Davenport, T. H., & Prusak, L. (1998). Working knowledge: How ...
Gandhi, S. (1002). Knowledge management and reference services. The journal ...
Drucker, P. (2111). Knowledge work. Executive Excellence, 17 (4): 11-12. ...
Hansen, M.T., Nohria, N., and Tierney, T. (1999). What's your ...
Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
Nonaka, I., and Takeuchi, H. (1995). The knowledge creating company: ...
Rastogi, P. N. (2111). Knowledge management & intellectul capital: The ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو)" توسط سیدآرمین فتاحی، کارشناس ارشد ، مهندسی صنایع مدیریت نوآوری و فناوری ، دانشگاه علوم و فنون مازندران ، بابل؛ نیکبخش جوادیان، دکتری رشته مهندسی صنایع ، استادیار، دانشگاه علوم و فنون مازندران، بابل نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، دانش ضمنی، زیر ساخت تکنولوژیک، افرادو مهارت ها، شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو هستند. این مقاله در تاریخ 16 اسفند 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 827 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اقدامات مدیریت دانش در شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خود رومی باشد. نوع پژوهش توصیفی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش، مدیران و متخصصان شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتورایران خودرو می باشند.برای گردآوری داده ها در این پژوهش از پرسشنامه ی کتبی که پایایی آن 74 درصد است ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو) با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.