رویکرد سیستمی برنامه ریزی ، راهبردی در جهت افزایش اثربخشی سازمانها
Publish place: The first scientific research conference on psychology, educational sciences and pathology of society
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 631
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASIBCONF01_268
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
بررسی روند سرمایه گذاری درفعالیتهای آموزشی نشانگر آن است که میزان منابع اختصاصی به این امر، نسبت به سالهای گذشته در حال افزایش است و مدیران و مسئولان در صنایع مختلف توجه ویژه ای نسبت به این حوزه دارند . با این حالهنوز برخی دل نگرانی ها از جانب مسئولان و تصمیم گیرندگان سازمانها در رابطه با عدم اثربخشی فعالیتهای آموزشی دیده میشود که می توان از مهم ترین آنها به ضعف دانشی و مهارتی در رابطه با چرخه تصمیم گیری در فعالیتهای آموزشی اشاره کرد . در این مقاله تلاش شد، ضمن معرفی مدل سیستماتیک برنامه ریزی و بیان دقیق چرخه آن به بیان دقیقتر چگونگی کاربرد این مدل در برنامه ریزی های آموزش ضمن خدمت کارکنان و سنجش اثربخشی دوره های آموزشی پرداخته شود
Keywords:
Authors
راضیه شیرین حصار
دانشجوی دکتری تخصی مطالعات برنامه درسی دانشگاه شیراز
جعفر جهانی
دانشیار دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :